Creerò il tuo piano di carriera da cloud engineer e strategia di ricerca lavoro
Maestria nella carriera tech e recruiting
Informazioni su questo servizio
Ti stai applicando ovunque e non ricevi nessuna risposta? Di solito non è una mancanza di impegno. È un collo di bottiglia specifico: i ruoli sbagliati, un CV che non dimostra le tue competenze, una rete di contatti esigua o una storia di colloquio che non funziona.
Trovo quel collo di bottiglia prima, poi costruisco il tuo piano di carriera nel cloud intorno ad esso.
Sono un senior cloud engineer in attività. Sono passato da un lavoro di help desk da 13 dollari all'ora a un ruolo nel cloud da 100K in quattro anni, senza laurea.
Ciò che ottieni:
- Una chiamata diagnostica di 60 minuti sul tuo background, obiettivi e ricerca di lavoro
- Un piano scritto appositamente per te (non un modello)
- Consigli onesti sul timing, incluso quando non è ancora il momento di fare un passo
Per chi è pensato: help desk, supporto IT e sysadmin che vogliono entrare nel cloud o nell'AI, e cloud engineer che puntano a ruoli senior o di leadership.
Prevedi consigli diretti, non solo domande, e un follow-up che ti tiene fede al piano.
Devi essere pronto a impegnarti!
Questo non è per chi cerca una carriera "media".
Non sei sicuro di quale pacchetto fa per te? Scrivimi prima.
Tipo di consulenza:
Percorso di carriera
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CV / Resume
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Portfolio
Livello di esperienza:
Livello base
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Associato
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Anziano
Settore:
Internet e Tecnologia
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Ingegneria
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Sicurezza informatica
Lingua:
Inglese
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FAQ
Traduzione automatica.
Cosa mi rende qualificato?
Ho dedicato tutta la mia carriera a produrre architetture cloud di alta qualità, che mi hanno portato a ruoli in società di consulenza multinazionali. Ho anche lavorato con le più grandi aziende del mondo, come Ford e Microsoft.
Perché dovrei pagare un coach di carriera per 3 mesi?
Per lo stesso motivo per cui pagheresti qualsiasi coach: hai bisogno di un esperto che ti mostri la profondità e l'ampiezza di questo settore, se vuoi andare oltre ciò che la maggior parte delle persone riesce a raggiungere. Se sei soddisfatto di uno stipendio e di una carriera normale, non c'è bisogno di un coach.
Perché non faccio coaching agli ingegneri entry-level?
Ci sono così tante risorse e contenuti per i professionisti IT alle prime armi, ma così pochi per gli ingegneri di livello medio che cercano di fare il grande salto. Ho deciso di aiutare chi si trovava in quella fase difficile, proprio come sono stato io.

