Creerò un piano e un kit di onboarding per i nuovi assunti

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Janie L.

Stati Uniti

Parlo Inglese

Consulente operativo per mappe di processo, policy AI e onboarding

Sono Janie, fondatrice di una società che si occupa di adozione dell'AI e preparazione della forza lavoro. Aiuto i team di leadership a trasformare operazioni disordinate e non documentate in sistemi ...
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Informazioni su questo servizio

La maggior parte dei nuovi assunti trascorre il primo mese a indovinare. Un buon piano di onboarding dice loro esattamente cosa imparare, chi incontrare e come si presenta realmente il "lavoro".


COSA OTTIENI

  • Un piano strutturato di 30/60/90 giorni con traguardi, obiettivi di apprendimento e misure di successo scritti per il ruolo specifico
  • Word e PDF modificabili


I LIVELLI SUPERIORI AGGIUNGONO

  • Un pacchetto di benvenuto e orientamento per il nuovo assunto
  • Una guida di check-in con il manager con le domande da porre ad ogni punto di controllo
  • Una scheda di valutazione del ruolo che definisce cosa significa davvero una buona performance


COME FUNZIONA

Inviami la descrizione del lavoro o descrivi il ruolo. Costruisco il piano in base a ciò che questa persona deve realmente raggiungere.


A CHI È RIVOLTO

Team in crescita che assumono i primi dipendenti. Manager che ricostruiscono l'onboarding da zero ogni volta. Aziende che perdono persone nei primi 90 giorni.


PERCHÉ SCEGLIERE ME

Faccio consulenza sulla preparazione della forza lavoro e sulla progettazione dei ruoli. Lo stesso lavoro, prezzo fisso.


Non sei sicuro di quale pacchetto sia adatto? Scrivimi del ruolo e te lo dirò onestamente.

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create a new hire onboarding plan and kit
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Settore:

Edilizia

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Servizi finanziari e business

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Servizi

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Paese di destinazione:

Tutto il mondo

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