Preparerò bozze di accordi con lavoratori autonomi e cessioni di IP
Avvocato societario autorizzato negli USA Startup VC Diritto E-Commerce
Informazioni su questo servizio
Classificare erroneamente un dipendente come lavoratore autonomo può portare a sanzioni devastanti da parte dell'IRS. Inoltre, se assumi uno sviluppatore software o un'agenzia di marketing senza una clausola di cessione di IP rigorosa, essi possederanno legalmente il lavoro per cui hai pagato.
Come avvocato statunitense autorizzato (Bar #007065), redigo contratti a prova di errore che proteggono la tua proprietà intellettuale e tutelano la tua attività da costose cause di errata classificazione dei lavoratori.
Tipi di contratti che preparo:
- Accordi con lavoratori autonomi: garantiscono conformità alle leggi statali e federali sulla classificazione.
- Accordi di sviluppo software: assicurano la proprietà del codice sorgente e definiscono periodi di bug-fix/garanzia.
- Work For Hire & cessioni di IP: trasferiscono legalmente tutti i diritti d'autore e marchi alla tua attività.
- Accordi con fornitori e agenzie: Master Services Agreements (MSA) e Statements of Work (SOW) per marketing e consulenza.
- Accordi di non divulgazione (NDA): proteggono i tuoi segreti commerciali prima di condividere le tue idee.
Non affidarti a modelli copiati da Google. Proteggi adeguatamente i tuoi beni aziendali. Scegli il tuo pacchetto e ordina subito.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
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Internazionale
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Commerciale
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Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Questo contratto dimostra che sono un lavoratore autonomo, non un dipendente?
Il contratto stabilisce l'intento legale e i limiti, che rappresentano il primo passo per superare un audit IRS o del lavoro statale.
Cos'è un accordo di Work for Hire?
Secondo la legge sul copyright degli Stati Uniti, garantisce che il lavoro creato da un freelance appartenga automaticamente alla tua azienda.
Qual è la differenza tra un MSA e un SOW?
L'MSA regola il rapporto legale generale, mentre il SOW definisce il progetto specifico, i tempi e i prezzi.
Posso riutilizzare questi modelli di contratto per più freelance?
Sì, li preparerò come modelli riutilizzabili con campi vuoti per assunzioni future.
Questi contratti sono validi in tutti e 50 gli stati?
Sì, sono redatti secondo il diritto comune statunitense, con clausole specifiche di giurisdizione statale adattate alla tua posizione.
Redigi clausole di non concorrenza?
Sì, ma tieni presente che la FTC e vari stati limitano fortemente le non concorrenza. Preferisco concentrarmi su clausole di non sollecitazione e riservatezza applicabili.

