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Troverò candidati qualificati in IT su linkedin per le tue esigenze di assunzione
Junior IT Talent Hunter, IT Recruiter, Talent Acquisition, Candidate Sourcing
Aiuto recruiter, specialist di Talent Acquisition e team di assunzione a trovare e organizzare i migliori talenti più rapidamente. Come Junior IT Talent Hunter, mi specializzo in sourcing di candidati...
Informazioni su questo servizio
Se sei un recruiter, specialista in Talent Acquisition o hiring manager alla ricerca di candidati qualificati ma non hai tempo di analizzare centinaia di profili LinkedIn, posso aiutarti a creare database di candidati precisi e organizzati tramite LinkedIn Research, Boolean Search, Candidate Sourcing e Talent Mapping.
Ciò che posso consegnarti:
sourcing di candidati per ruoli tecnici e non tecnici
ricerca di talent su LinkedIn
ricerca di recruiter IT e Talent Acquisition
mappatura dei talent per ruolo, settore, località o seniority
creazione di database di candidati in Excel o Google Sheets
ricerca di talent di mercato e concorrenti
dati puliti, organizzati e senza duplicati
Le informazioni raccolte possono includere:
Nome completo
Ruolo attuale
Nome dell'azienda
URL del profilo LinkedIn
Località
Livello di seniority
Specializzazione tecnica
Anni stimati di esperienza
Durata attuale in azienda
Note aggiuntive
Il mio processo:
- Definire i criteri di ricerca
- Creare stringhe di Boolean Search
- Selezionare i profili rilevanti
- Validare e organizzare i dati
- Rimuovere i duplicati
- Consegnare un database strutturato pronto per le attività di recruiting
Strumenti:
Boolean Search
Excel
Google Sheets
Perché lavorare con me?
Attenzione ai dettagli
Ricerca accurata
Database organizzati
Risposta rapida
Settore:
Servizi
•
Tecnologia
•
Lead generation
•
Altro
Strumento:
Excel
•
Fogli Google
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Potete fornire un campione prima di effettuare un ordine?
Sì. Posso fornire un piccolo esempio di profili così puoi valutare la qualità della ricerca prima di ordinare una quantità maggiore.
Che tipi di candidati puoi ricercare?
Posso ricercare professionisti IT, recruiter, specialisti in Talent Acquisition, ingegneri software, sviluppatori, professionisti dei dati, specialisti in cybersecurity, product manager e molti altri profili professionali in base alle tue esigenze.
Quali informazioni saranno incluse nel database?
A seconda del pacchetto, posso fornire Nome completo, Ruolo, Nome dell'azienda, URL LinkedIn, Località, Livello di seniority, Specializzazione tecnica, Anni stimati di esperienza, Durata in azienda e note aggiuntive.
Usi Boolean Search?
Sì. Utilizzo tecniche di Boolean Search e metodi di ricerca su LinkedIn per identificare profili rilevanti che corrispondono ai tuoi criteri.
Puoi ricercare candidati da paesi o regioni specifiche?
Sì. Posso cercare candidati in base a località, paese, regione, settore, dimensione dell'azienda o altri requisiti che fornisci.
Che formato riceverò?
Il database finale sarà consegnato in formato Excel (.xlsx) o Google Sheets.
I dati saranno puliti e organizzati?
Sì. Tutti i dati consegnati vengono revisionati, formattati in modo coerente e controllati per i duplicati prima della consegna.
Fornisci informazioni di contatto come email o numeri di telefono?
No. Mi concentro su informazioni professionali pubblicamente disponibili, inclusi dati del profilo LinkedIn e ricerche di recruiting correlate.
