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Sarò il tuo assistente HR virtuale per il reclutamento e lo screening dei candidati
Assistente Virtuale, Supporto Amministrativo, Servizio Clienti, Supporto HR
Ciao! Sono Jessica, un'Assistente Virtuale brasiliana con esperienza in supporto amministrativo, servizio clienti, vendite, HR e reclutamento. Aiuto le aziende a rimanere organizzate e a risparmiare t...
Informazioni su questo servizio
Troppe candidature e poco tempo per valutarle tutte?
Lascia che mi occupi della parte più lunga del reclutamento.
Valuterò attentamente i tuoi candidati, identificherò le corrispondenze più forti con i tuoi requisiti e ti consegnerò una lista organizzata, così potrai concentrarti sulle interviste alle persone giuste.
COME POSSO SUPPORTARTI:
- Selezione di CV e resume
- Pre-selezione dei candidati
- Creazione di una shortlist di candidati qualificati
- Revisione e organizzazione delle candidature
- Foglio di calcolo per il monitoraggio del reclutamento
- Domande di screening e moduli pre-intervista
- Sostegno nella stesura delle job description
- Comunicazione con i candidati e follow-up
- Pianificazione delle interviste e supporto amministrativo
COSA PUOI ASPETTARTI:
- Lavoro organizzato e preciso
- Comunicazione chiara
- Attenzione ai dettagli
- Gestione riservata delle informazioni dei candidati
- Sostegno affidabile e professionale
- Ho esperienza pratica nel supportare processi di reclutamento e amministrativi HR usando Microsoft Excel, Forms, Outlook, Microsoft 365, OneDrive, SharePoint, Google Drive e sistemi HR.
Hai un progetto di reclutamento più grande o continuo?
Scrivimi e sarò felice di discutere la soluzione migliore per le tue esigenze.
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Devo fornire i curriculum o CV?
Sì. Per i pacchetti di screening dei candidati, devi fornire i curriculum o le candidature insieme ai requisiti del lavoro. Io li valuterò e identificherò le corrispondenze più forti in base ai tuoi criteri.
Come valuti e crei le shortlist dei candidati?
Esamino ogni candidato rispetto ai requisiti del lavoro, inclusa l'esperienza rilevante, le competenze, le qualifiche e altri criteri che fornisci. Poi organizzo le corrispondenze più forti in una lista chiara per la tua revisione.
Puoi creare domande di screening o moduli pre-intervista?
Sì. Posso aiutarti a creare domande strutturate di screening e moduli pre-intervista usando strumenti come Microsoft Forms per rendere il processo di selezione più organizzato ed efficiente.
Puoi supportare il reclutamento in portoghese brasiliano?
Sì. Sono madrelingua portoghese brasiliano e posso supportare processi di reclutamento con candidati che parlano portoghese brasiliano, inclusa comunicazione, screening e supporto amministrativo.
Puoi aiutare con progetti di reclutamento continuativi?
Sì. Se hai bisogno di supporto continuo nel reclutamento o nelle attività amministrative HR, scrivimi prima di ordinare. Possiamo discutere il volume di assunzioni, il flusso di lavoro e la soluzione migliore per il tuo progetto.
Garantisci che venga assunto un candidato?
No. Il mio servizio supporta il tuo processo di reclutamento attraverso screening, organizzazione e creazione di shortlist. La decisione finale sull'intervista, l'assunzione e l'esito occupazionale rimangono di responsabilità del cliente.
