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Progetterò e faciliterò la formazione aziendale
Jhazive D
Informazioni su questo servizio
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Progetto e consegno formazione aziendale ad alto impatto che genera un vero cambiamento comportamentale e risultati organizzativi.
Come specialista in L&D con oltre 10 anni di esperienza in formazione aziendale, sviluppo dei talenti e psicologia organizzativa, creo programmi personalizzati, non presentazioni generiche. Che tu abbia bisogno di un workshop mirato o di un'iniziativa di trasformazione di più settimane, combino una progettazione strategica del curriculum con una facilitazione dinamica per coinvolgere i team e ottenere risultati misurabili.
Mi specializzo in:
- Formazione sulle soft skills (comunicazione, intelligenza emotiva, risoluzione dei conflitti, assertività)
- Sviluppo della leadership e formazione manageriale
- Workshop di team building e cultura aziendale
- Cambiamento organizzativo e gestione delle transizioni
- Sviluppo dei talenti e coaching sulle performance
- Formazione HR e programmi di conformità
Il mio approccio: Ogni programma inizia con una valutazione delle esigenze. Non insegno in un vuoto. Progetto un curriculum su misura per la cultura, le sfide e gli obiettivi della tua organizzazione. Poi facilito dal vivo con energia, interattività e casi di studio reali che restano impressi. Dopo la formazione, ricevi un rapporto di impatto per capire cosa è cambiato.
Perfetto per: aziende serie sullo sviluppo dei talenti, miglioramento della dinamica di team o gestione dei cambiamenti
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Jhazive D
Capacitadora Consultora de Capacitacin Independiente LD Manager
- DaMessico
- Membro daapr 2026
- Tempo di risposta medio1 ora
Lingue
Spagnolo, Inglese, Coreano
I am an organizational psychologist and independent consultant. I help organizations develop their people through tailored training, talent management consulting, e-learning design, and workplace wellbeing programs designed with Lean Six Sigma methodology. I am bilingual (English/Spanish) with experience in remote, on-site, and global environments.
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Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Qual è la differenza tra la tua formazione e i corsi o workshop online che si trovano altrove?
Ottima domanda. La maggior parte della formazione è standardizzata. Personalizzo tutto in base alla tua organizzazione—settore, cultura, sfide specifiche. Non consegno contenuti generici; progetto un curriculum attorno a ciò di cui il TUO team ha realmente bisogno. Inoltre, facilito dal vivo con interazione reale.
Puoi facilitare anche per team remoti o ibridi?
Assolutamente sì. Facilito virtualmente tramite Zoom, G Meets e Teams con la stessa energia e interattività di persona. Uso breakout rooms, sondaggi live, chat e strumenti collaborativi per mantenere coinvolti i partecipanti remoti. La formazione virtuale funziona perfettamente.
Come fai a sapere se la formazione ha effettivamente funzionato?
Misuro in tre modi: valutazioni pre/post, sondaggi di feedback dei partecipanti e un rapporto di impatto post-programma. Consiglio follow-up a 30/60/90 giorni per monitorare il cambiamento comportamentale. Il ROI della formazione è reale quando lo misuri.
E se abbiamo bisogno di formazione su un argomento che non hai menzionato?
Se riguarda soft skills, leadership, cambiamento organizzativo o sviluppo dei talenti, posso progettarla. Scrivimi prima con il tuo argomento specifico e ti confermerò scope e prezzo. Sono flessibile e onesto sui miei punti di forza.
Puoi facilitare anche in spagnolo?
Sì. Sono bilingue e facilito fluentemente in inglese o spagnolo senza costi aggiuntivi. Adatto le sfumature culturali—la formazione in spagnolo non è solo traduzione, ma informata culturalmente. Vantaggio integrato per le organizzazioni LATAM.
Quanto si può personalizzare se le esigenze cambiano durante il programma?
La personalizzazione completa è integrata. Valutiamo prima di iniziare e adatto i contenuti in base al feedback (revisioni incluse). Se a metà percorso devi cambiare focus, ci adattiamo. È un design reattivo, non una consegna rigida.
Lavori con grandi organizzazioni o solo con piccoli team?
Entrambi. Posso gestire gruppi da 20 partecipanti (mezza giornata) fino a oltre 50 (multi-sessione). Per gruppi più grandi, facilito più coorti o formo facilitatori interni per diffondere. Scrivimi le dimensioni e ti consiglierò la struttura migliore.
Puoi integrare la formazione nel nostro LMS (Workday, SAP, ecc.)?
Sì, disponibile come opzione aggiuntiva. Carico materiali, registrazioni e valutazioni nel tuo sistema. Perfetto per accesso on-demand post-formazione o tracciamento della conformità. Trasforma la formazione in un asset duraturo dell'organizzazione.
Possiamo registrare la formazione per rivederla o condividerla?
Sì. La registrazione video e l'editing professionale sono servizi aggiuntivi. Le sessioni vengono registrate, editate e consegnate come contenuti on-demand accessibili in qualsiasi momento. La formazione diventa una risorsa duratura, non un evento isolato.
Puoi formare il nostro team interno a consegnarla in modo autonomo?
Sì—il mio servizio "Train-the-Trainer". Progetto il curriculum e poi formo i tuoi facilitatori a consegnarla. Questo moltiplica l'impatto e risparmia nel lungo termine. Costruisce capacità organizzative durature per esigenze di formazione continue.
