Mi occuperò di reclutamento di esperti, acquisizione di talenti e gestione delle risorse umane

Incluso (Mensilmente)

Reclutamento & Acquisizione di Talenti

• Creazione e ottimizzazione delle descrizioni di lavoro
• Ricerca di candidati tramite LinkedIn, job board e piattaforme di nicchia
• Contatto e coinvolgimento dei candidati
• Selezione e screening dei curriculum
• Colloqui preliminari (telefonici/video)
• Pianificazione e coordinamento dei colloqui
• Report dettagliati sulla valutazione dei candidati
• Sostegno all'offerta e follow-up

Operazioni HR & Consulenza

• Consigli sulle politiche HR (modelli o suggerimenti per team piccoli)
• Guida all'onboarding dei dipendenti (checklist, flusso di processo)
• Sostegno alla documentazione HR (contratti, NDA, ecc.)
• Guida alla configurazione della gestione delle performance (KPI, modelli)
• Consigli sul branding del datore di lavoro (LinkedIn, annunci di lavoro, ecc.)

Strategia e Supporto ai Talenti

• Sessione mensile di strategia di assunzione (45 min)
• Report settimanali di progresso e aggiornamenti sul pipeline dei candidati
• Consulenza sulla priorità dei ruoli e pianificazione della forza lavoro

ADDITIONALS

Comunicazioni di follow-up

Report di valutazione dei candidati

Gestione e monitoraggio ATS

Sostegno alla gestione e negoziazione delle offerte

Aggiornamenti settimanali sul progresso

PERCHÉ SCEGLIERE ME

️Oltre 6 anni di esperienza in HR e reclutamento

️Approccio orientato ai risultati con un tocco umano

️Esperienza nei settori tech, marketing, amministrazione e customer service

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