Fornirò consulenza su recruiting e talent acquisition

Hai difficoltà ad attrarre candidati qualificati, migliorare il processo di assunzione o coprire posizioni difficili?

Come Talent Acquisition Manager con oltre 8 anni di esperienza in recruiting e HR, offro consulenze pratiche e raccomandazioni strategiche per aiutare le organizzazioni a migliorare i risultati delle assunzioni e a costruire processi di recruiting più efficaci.

La mia esperienza include recruiting nel settore sanitario, industriale e aziendale, pianificazione della forza lavoro, strategie di sourcing dei candidati, sviluppo del processo di colloquio, marketing del recruiting e migliori pratiche di talent acquisition.

Servizi possono includere:

• Consulenza sulla strategia di recruiting
• Raccomandazioni sul sourcing dei candidati
• Revisione del processo di recruiting
• Guida al processo di colloquio
• Miglioramenti nel workflow di assunzione
• Raccomandazioni sulla pianificazione della forza lavoro
• Revisione e sviluppo delle descrizioni di lavoro

Nota: Questo servizio si concentra sulla consulenza e strategia di recruiting. Servizi attivi di recruiting, outreach ai candidati, revisione dei CV, ottimizzazione di LinkedIn e coaching per i colloqui possono essere offerti separatamente. Questo servizio non include controlli dei precedenti, consulenza legale HR o garanzia di risultati di assunzione.

Sentiti libero di contattarmi prima di ordinare per qualsiasi domanda.