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Preparerò accordi di vesting dei founder e contratti di allocazione azionaria
Avvocato US autorizzato, accordi aziendali di equity per startup di livello istituzionale
Sono Karch Eric Edwin, avvocato statunitense attivo e abilitato (Bar #284333) specializzato in diritto societario delle startup, strutturazione dell’equity e drafting contrattuale. Proteggo i fondator...
Informazioni su questo servizio
Un cofondatore che se ne va dopo tre mesi con il 40% della tua equity è una minaccia esistenziale per la tua startup. Sono Karch Eric Edwin, avvocato laureato negli Stati Uniti (Bar #284333). Redigo accordi di vesting per founder rigorosi, contratti di reverse vesting e quadri di allocazione azionaria che garantiscono che l’equity sudata sia effettivamente guadagnata.
Gli investitori in venture non finanziano startup in cui equity non ancora vestita va via. Strutturo strumenti legali protettivi che danno alla tua azienda diritti di riacquisto chiari sulle azioni non vestite, fanno rispettare le cliffs e incorporano clausole di accelerazione in linea con gli standard di mercato.
Cce riceverai:
- Accordi di Reverse Vesting e addendum di acquisto azioni vincolate
- Piani di vesting di 4 anni con cliffs personalizzate (ad es. cliff standard di 1 anno)
- Termini di accelerazione involontaria single-trigger e double-trigger
- Opzioni di riacquisto da parte della società al termine del rapporto (For Cause vs. Without Cause)
- Kit completi di Elezione 83(b) con istruzioni di deposito presso l'IRS
Elimina i rischi di equity ad alto peso morto prima che si materializzino. Metti al sicuro la struttura di capitalization della tua azienda con contratti pronti per gli investitori redatti da un avvocato statunitense qualificato. Scegli il tuo pacchetto per iniziare.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
Paese di destinazione:
Stati Uniti
Tipo di accordo:
Accordo di partenariato
•
Accordo fondatori
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Cos'è il Reverse Vesting e perché è necessario?
Nel reverse vesting, i fondatori hanno le proprie azioni fin dall'inizio per motivi fiscali e di voto, ma l’azienda mantiene il diritto di riacquistare le azioni non vestite al costo se un fondatore lascia prima di raggiungere determinati traguardi.
Qual è la differenza tra accelerazione single-trigger e double-trigger
Single-trigger accelera il vesting al verificarsi di un solo evento (ad es. un'acquisizione). Double-trigger richiede due eventi (ad es. un'acquisizione seguita dal licenziamento del fondatore). Gli investitori istituzionali a prevalenza preferiscono
Possiamo includere vesting basato su milestone invece che sul tempo?
Sì. Nel livello Premium, posso strutturare vesting ibrido o basato su milestone, legato a ricavi, lanci di prodotto, capitali raccolti o altri indicatori operativi chiari.
Cosa succede se un cofondatore viene terminato per causa?
L'accordo definisce esplicitamente la parola 'Cause' e tipicamente permette all'azienda di riacquistare immediatamente tutte le azioni non vestite (e talvolta anche quelle vestite) al valore di mercato nominale.
Entrambi i fondatori hanno bisogno di accordi separati?
Sì. Ogni cofondatore deve firmare un accordo di vesting individuale con l'azienda per garantire obblighi vincolanti e libere pratiche di due diligence.
L'83(b) Election è inclusa in questo servizio?
Sì. Poiché il vesting comporta rischi di futuri eventi imponibili alle date di vesting, nella versione Standard e Premium è incluso il modulo 83(b) completo e una guida passo-passo per la presentazione.
