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Fornerò acquisizione di talenti executive e reclutamento a ciclo completo
Operazioni amministrative e acquisizione di talenti
Benvenuto in Katha Agence. Siamo un collettivo di operazioni virtuali premium che agisce come partner esecutivo per i brand in crescita. Sappiamo che i fondatori hanno la visione, ma sono spesso blocc...
Informazioni su questo servizio
Far crescere un'azienda è impossibile se non hai le persone giuste nel team, ma i fondatori semplicemente non hanno il tempo di setacciare centinaia di curriculum non qualificati. Katha Agence agisce come il tuo dipartimento esterno dedicato all'acquisizione di talenti, gestendo senza problemi il tuo processo di assunzione dal primo contatto all'offerta finale.
Non ti inoltriamo solo curriculum; cerchiamo attivamente candidati di alto livello. Basandoci su un'esperienza estesa a livello di agenzia in scouting di talenti remoti, sourcing di candidati e preboarding mirato, filtriamo il rumore e ti presentiamo solo persone che si allineano ai tuoi standard operativi e alla cultura aziendale.
Le nostre discipline di reclutamento a ciclo completo:
- Sourcing di talenti mirato: Identificare e coinvolgere proattivamente candidati passivi e attivi di alto livello su LinkedIn, job board e reti specializzate.
- Screening e colloqui con i dirigenti: Conduzione di audit rigorosi dei curriculum, screening telefonici iniziali e colloqui comportamentali per garantire compatibilità tecnica e culturale.
- Gestione del pipeline e onboarding: Gestione dei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), pianificazione degli ultimi colloqui con il tuo team di leadership e facilitazione di una transizione di preboarding senza intoppi.
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
FAQ
Traduzione automatica.
Cosa succede se un candidato che hai trovato non funziona?
Ci concentriamo su uno screening rigoroso iniziale per minimizzare il turnover. Tuttavia, se un candidato assunto lascia o viene licenziato entro i primi 30 giorni, riprenderemo immediatamente la ricerca di un sostituto come parte del nostro retainer mensile continuo senza costi aggiuntivi di setup.
Conduci tu stesso i colloqui?
es. Nei nostri livelli Standard e Premium, conduciamo i primi colloqui (telefonici o video) per valutare le capacità comunicative, le competenze di base e l'adattamento culturale. Passiamo solo il top 10% dei candidati al tuo calendario per i colloqui finali.
Scrivi le descrizioni delle posizioni?
Sì. Se non hai già pronte le descrizioni delle posizioni, valuteremo le tue esigenze e redigeremo annunci di lavoro coinvolgenti e altamente ottimizzati, progettati per attrarre i migliori talenti nel tuo settore.
