redigerò un contratto di indipendente o freelancer a prova di bomba
Avvocato statunitense autorizzato, esperto in redazione contratti e protezione legale
Informazioni su questo servizio
Classificare erroneamente un dipendente come indipendente o non assicurare i diritti sull’opera può costare alla tua azienda migliaia di multe e di perdita di proprietà intellettuale. In quanto avvocato licensed US (BAR ID 01584400), redigo Accordi per indipendente (1099) rigorosi che stabiliscono confini legali chiari e proteggono i beni della tua azienda.
Quando assumi freelance, consulenti o lavoratori temporanei, devi assicurarti i diritti sull’opera per cui stai pagando. I miei accordi definiscono esplicitamente la relazione di appalto, garantendo la conformità alle leggi sul lavoro.
Elementi chiave inclusi:
- Classificazione chiara del lavoratore (stato di Independent Contractor).
- Termini di pagamento e fatturazione.
- Assegnazione totale della proprietà intellettuale (IP) all’azienda.
- Clausole di riservatezza e non divulgazione.
- Non sollecitare i tuoi clienti/dipendenti (Premium).
Metti al sicuro la tua azienda da contrattisti fuorilegge, proteggi i tuoi segreti commerciali e assicurati di possedere l’opera per cui paghi. Seleziona il pacchetto che corrisponde alle tue esigenze di assunzione, invia i tuoi requisiti e fornirò un accordo legalmente valido pronto per la firma.
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Questo mi protegge da errori di classificazione dell'IRS?
L’accordo include clausole obbligatorie che stabiliscono lo status indipendente, che è il passo legale fondamentale per difendersi dal misclassification.
Possiedo i diritti sull’opera del contractor?
Sì, i pacchetti Standard e Premium includono clausole di "Work for Hire" e di assegnazione IP che trasferiscono tutti i diritti all’azienda.
Puoi includere una clausola di non concorrenza?
Sì, nel pacchetto Premium, anche se i non-concorrenza sono soggetti alle leggi statali. Scriverò in modo che sia il più applicabile possibile nel tuo stato.
Questo è per l’azienda che assume o per il contractor?
Posso redigerlo da entrambe le prospettive. Indica semplicemente tra i requisiti se sei l’azienda che assume o il freelancer.
