Sarà il mio ruolo come intervistatore virtuale professionale per valutare e selezionare i candidati

Assumere richiede tempo e intervistare le persone sbagliate spreca ancora di più.

Con oltre 20 anni di esperienza professionale in recruiting e operations, agirò come tuo intervistatore virtuale per aiutarti a individuare rapidamente, in modo efficiente e professionale i migliori candidati.

Questo è ciò che offro:

Interviste strutturate ai candidati tramite Zoom, Google Meet o telefono

Valutazione professionale usando schede di valutazione collaudate

Note dettagliate, raccomandazioni e short list

Comunicazione chiara, riservatezza e tempi di risposta rapidi

Perché lavorare con me:

Oltre 20 anni di esperienza in operations, recruiting e leadership di team

Ho intervistato e selezionato più di 1000 candidati in diversi ruoli e settori

Specializzato in ruoli amministrativi, EA/AA, customer service e remote

Insight reale e professionale, niente feedback standardizzati

Se sei un fondatore di startup, un proprietario di piccola impresa o un hiring manager, ti aiuterò a far avanzare con sicurezza i candidati giusti e a risparmiare ore di lavoro.

Facciamo in modo che il tuo prossimo assunzione sia la migliore.