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Recupererò curriculum in base alla descrizione del lavoro
Scriverò tutto ciò di cui hai bisogno
Ciao, sono Kunal! Esperto di profili LinkedIn/Redattore di curriculum/Correttore di bozze *Creazione di profili LinkedIn *Servizi correlati a LinkedIn *Redattore/Correttore di bozze *Servizio cordiale...
Informazioni su questo servizio
Hai bisogno di candidati qualificati per le tue posizioni aperte?
Ti aiuterò a trovare, selezionare e identificare candidati in base alla descrizione del lavoro e ai requisiti di assunzione.
Che tu stia assumendo per ruoli IT, Ingegneria, Sanità, Finanza, Amministrazione, Assistenza clienti o altri ruoli professionali, posso assisterti con la ricerca di candidati e la selezione preliminare.
Il mio servizio include:
Revisione della descrizione del lavoro e dei requisiti
Abbinamento dei candidati in base a competenze ed esperienza
Verifica delle preferenze di localizzazione
Controllo dell'autorizzazione al lavoro e dello stato del visto, se necessario
Selezione dei curriculum in base ai tuoi criteri di assunzione
Fornitura di profili di candidati qualificati per la tua revisione
I servizi possono essere personalizzati in base a:
- Titolo del lavoro
- Competenze richieste
- Livello di esperienza
- Località
- Autorizzazione al lavoro
- Tasso di pagamento
- Requisiti del settore
Perché lavorare con me?
- Esperienza nel reclutamento e nel staffing
- Selezione dettagliata dei candidati
- Risposta rapida
- Comunicazione professionale
- Abbinamento di qualità dei candidati
Nota importante:
Questo servizio include solo assistenza nella ricerca e selezione dei candidati. Le decisioni di assunzione sono esclusivamente a carico del cliente. Non si può garantire la disponibilità dei candidati né i risultati dell'assunzione.
Paese di destinazione:
Stati Uniti
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Q: Quali informazioni ti servono per iniziare lo sourcing dei candidati?
A: Per favore, fornisci la Job Description (JD), le competenze richieste, il livello di esperienza, la località, i requisiti di autorizzazione al lavoro, la fascia di pagamento e qualsiasi altra preferenza di assunzione.
Q: Svolgi solo ricerca di candidati per posizioni IT?
A: No. Posso aiutarti a trovare candidati anche per ruoli di Ingegneria, Sanità, Finanza, Amministrazione, Assistenza clienti e altri ruoli professionali in base alle tue esigenze.
Q: Come selezioni i candidati?
A: Esamino i curriculum in base ai requisiti del lavoro, comprese competenze, esperienza, località, autorizzazione al lavoro, disponibilità e aspettative salariali.
Q: Puoi trovare candidati con specifici stati del visto?
A: Sì. Posso identificare candidati in base ai requisiti di autorizzazione al lavoro, tra cui cittadino statunitense, Green Card, H1B, TN, EAD e altre categorie di visto idonee.
Q: Garantisci colloqui o assunzioni?
A: No. Fornisco solo servizi di ricerca e selezione dei candidati. La scelta dei colloqui e le decisioni di assunzione sono a carico del cliente.
Q: Per quali settori recluti?
A: Posso aiutarti a trovare candidati in diversi settori, tra cui Tecnologia, Sanità, Ingegneria, Finanza, Manifattura, Telecomunicazioni e Servizi professionali.
Q: Riceverò le informazioni di contatto dei candidati?
A: Sì, a seconda del pacchetto scelto e della disponibilità dei candidati, posso fornire profili qualificati e dettagli rilevanti per la tua revisione.
Q: Quanto tempo ci vuole per consegnare i candidati?
A: Il tempo di consegna dipende dalla complessità del ruolo e dalla disponibilità sul mercato, ma di solito fornisco le prime corrispondenze di candidati entro il periodo di consegna specificato nel pacchetto.
