Scriverò l'accordo tra fondatori di startup per dividere l'equity e prevenire conflitti
Avvocato societario statunitense e scrittore legale che protegge le fondamenta della tua attività
Informazioni su questo servizio
Stai per avviare una nuova impresa basata solo su un accordo verbale o una stretta di mano? Le controversie tra co-fondatori sono una delle principali ragioni per cui le startup promettenti falliscono prima di raggiungere la redditività o le raccolte di fondi.
Che cosa succede se un socio si dimette improvvisamente dopo tre mesi ma pretende ancora il 50% della tua azienda? Oppure se le responsabilità diventano sbilanciate e l resentment rovina la dinamicità del tuo team? Senza linee guida scritte formali, la tua startup non ha rimedi legali.
Elimina l'incertezza con un Founders Agreement professionale e completo. Redigo contratti legali robusti che definiscono ruoli, prevengono drenaggi prematuri dell'equity e allineano il tuo team di leadership.
Cosa include:
- divisione e vesting personalizzati dell'equity (Cliffs)
- trasferimento e cessione della proprietà intellettuale (IP)
- definizioni dettagliate dei ruoli e clausole di uscita
- quadri decisionali e risoluzione delle controversie
Non lasciare che assunzioni non scritte rovinino la tua brillante idea di startup. Blocca i tuoi termini, stabilisci regole legali chiare sull'equity e costruisci in sicurezza il futuro della tua azienda.
Pronto ad allineare il tuo team? Contatta ora per mettere al sicuro i rapporti tra i fondatori!
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FAQ
Traduzione automatica.
Questo accordo può essere aggiornato in seguito quando entriamo con gli investitori?
Sì, mette le basi legali per la tua partnership. Può essere facilmente modificato o sostituito quando ti incorpori o accetti fondi di venture
Questo protegge la proprietà intellettuale dell'azienda?
Sì, il pacchetto Premium include una clausola di cessione di proprietà intellettuale, garantendo che codice, design o idee appartengano all'entità aziendale, non ai singoli fondatori.
Cos'è una schedule di vesting dell'equity con cliff?
Serve a far maturare le azioni dei fondatori nel tempo anziché tutto subito. Una cliff di 1 anno significa che se un cofondatore lascia entro il primo anno, non ottiene alcuna quota di equity.

