Sarò il tuo consulente HR end-to-end per tutte le funzioni HR
Consulente delle risorse umane
Informazioni su questo servizio
Se cerchi un supporto HR affidabile e completo senza i costi di un dipartimento HR a tempo pieno, sono la persona giusta. Ho esperienza pratica in tutte le funzioni principali HR e posso aiutarti a costruire, sistemare o gestire i tuoi processi HR da zero.
Ciò che posso offrirti:
-Redazione di politiche HR (con esperienza di conformità in più paesi)
-Reclutamento e sourcing di talenti, screening, flussi di lavoro per l’assunzione
-Gestione delle presenze e delle ferie
-Progettazione di processi di onboarding e induction
-Configurazione HRIS e supporto alle operazioni HR
Che tu sia una startup che sta creando il primo reparto HR, un’azienda in crescita che ha bisogno di processi strutturati o un team HR che cerca supporto extra, personalizzo ogni consegna in base alle dimensioni, al settore e alla posizione della tua azienda.
Mi concentro su soluzioni pratiche e pronte all’uso, non su modelli generici. Parliamo delle tue esigenze HR specifiche e ti consiglierò il pacchetto migliore.
Scrivimi prima di ordinare se non sei sicuro di quale pacchetto sia più adatto alle tue esigenze!
Paese di destinazione:
Canada
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Cina
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Filippine
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Stati Uniti
FAQ
Traduzione automatica.
Personalizzi le politiche HR per paesi specifici?
Sì, ho esperienza nella redazione di politiche HR conformi alle leggi sul lavoro di diversi paesi. Quando ordini, condividi il tuo paese o regione.
Posso combinare più funzioni HR in un solo ordine?
Il pacchetto Premium copre l’intero setup HR. Per il Basic/Standard, scegli un’area di focus, o contattami per discutere una combinazione personalizzata.
Di quali informazioni hai bisogno per iniziare?
Dimensione dell’azienda, settore, pratiche HR attuali (se presenti), paese di operazione e i tuoi obiettivi specifici per questo ordine.
Offri supporto HR continuativo o a contratto?
Sì, scrivimi per discutere un’offerta personalizzata per consulenza HR continuativa oltre un singolo servizio.
È adatto per startup senza setup HR ancora?
Assolutamente sì — posso costruire il tuo framework HR da zero, includendo politiche, reclutamento e onboarding.
