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Valuterò la tua intelligenza emotiva come leader
LD Professional, Coach di Fiducia e Speaker sulla Carriera
Sono un professionista di Learning & Development e un Coach di Fiducia sulla Carriera, aiutando professionisti ambiziosi a comunicare il proprio valore con chiarezza.
Sono un facilitatore certificato...
Informazioni su questo servizio
Vuoi essere un leader per cui tutti amano lavorare?
Ottieni una comprensione più profonda di come la tua intelligenza emotiva influenza il tuo modo di guidare.
L'Inventario del Quoziente Emotivo (EQ-i 2.0) è una delle principali misure di intelligenza emotiva, applicando decenni di ricerca per supportare le performance umane, lo sviluppo e il benessere. Questa offerta combina il rapporto di leadership EQ-i 2.0 con un debrief personalizzato condotto da un coach certificato EQ-i.
Il tuo rapporto completo esplora cinque aree chiave dell'intelligenza emotiva: Auto-percezione, Auto-espressione, Interpersonale, Decision Making e Gestione dello Stress.
Durante il debrief, andremo oltre i numeri per scoprire cosa significano i tuoi risultati come leader. Insieme, identificheremo modi pratici per sfruttare i tuoi punti di forza, sviluppare aree di opportunità e rafforzare la tua efficacia di leadership, le performance sul lavoro, la comunicazione, le relazioni e il benessere generale.
Non si tratta di cambiare chi sei. È questione di capire meglio te stesso per poter guidare con sicurezza.
Expertise:
Management
Livello di esperienza:
Anziano
Settore:
Affari, Finanza e Legge
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Notizie e Politica
•
Versatile
Lingua:
Inglese
•
Francese
FAQ
Traduzione automatica.
Chi conduce la valutazione e il debrief EQ-i 2.0?
La valutazione e il debrief sono condotti da un professionista certificato in EQ-i 2.0 e EQ 360. Sono formato per somministrare e interpretare l'EQ-i 2.0 e aiutarti a tradurre i risultati in spunti pratici per il tuo sviluppo di leadership e carriera.
Cosa imparerò dalla mia valutazione EQ-i 2.0?
I tuoi risultati forniscono insight sulla tua intelligenza emotiva in cinque aree: Auto-percezione, Auto-espressione, Interpersonale, Decision Making e Gestione dello Stress. Esploreremo i tuoi punti di forza, le opportunità di crescita e come il tuo EQ può influenzare il tuo stile di leadership.
Devo preparare qualcosa prima di completare la valutazione?
Non è richiesta una preparazione speciale. L'EQ-i 2.0 comprende 133 domande progettate per catturare i tuoi pensieri, sentimenti e comportamenti tipici. Il modo più utile è rispondere onestamente, piuttosto che come pensi di dover rispondere.
