Ricercò e pre-selezionerò candidati qualificati per il tuo ruolo aperto
Recruiter, Talent Acquisition e scrittore di CV
Informazioni su questo servizio
Assumere richiede tempo che non hai. Sono un analista di talent acquisition con esperienza in recruitment end-to-end per aziende multinazionali e locali, e posso gestire la prima e più lunga fase per te: trovare e selezionare i candidati.
COSA FACCIO
Revisione dei requisiti del lavoro e definizione del profilo ideale
Ricerca di candidati su LinkedIn e piattaforme di lavoro
Prima selezione per verificare compatibilità, esperienza e aspettative
Consegna di una shortlist con un riassunto chiaro di ogni candidato
MIGLIORE PER
Startup, piccoli team e dipartimenti HR che assumono in America Latina o mercati di lingua spagnola.
COME FUNZIONA
1. Inviami la descrizione del lavoro e i requisiti imprescindibili
2. Confermo il profilo e inizio la ricerca
3. Ricevi la shortlist entro il tempo concordato
Parlo spagnolo nativo e inglese lavorativo. Cerco candidati in spagnolo o inglese.
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
FAQ
Traduzione automatica.
Garantisci un'assunzione?
No. Fornisco una shortlist di candidati qualificati già selezionati. La decisione finale di assunzione spetta sempre a te.
Per quali tipi di ruoli recluti?
Ruoli amministrativi, commerciali, operativi e tecnici, principalmente in America Latina. Contattami prima di ordinare se il ruolo è molto specializzato.
Quanti candidati riceverò?
Dipende dal pacchetto: 3, 5 o 8 candidati. Se il mercato ha meno profili qualificati, te lo farò sapere.
