Preparerò documentazione completa per il vesting di equity startup
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti, rafforzare l'equity della startup, accordi tra fondatori
Informazioni su questo servizio
Come avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #o206229), so che il cash è limitato nelle startup in fase iniziale.
Per attrarre talenti di alto livello, consulenti e sviluppatori, devi offrire equity. Tuttavia, emettere equity in modo scorretto può distruggere la tua tabella di capitalizzazione e comportare gravi responsabilità fiscali.
Preparo documentazione completa per il vesting di equity startup progettata per concedere azioni o opzioni in modo sicuro, legale e strategico.
Cosa copre questo servizio:
- Accordi di equity per consulenti: strutturare l'equity per mentori (ad esempio, standard dell'accordo FAST).
- Vesting per dipendenti chiave: trattenere i talenti con programmi di vesting legalmente validi.
- Opzioni vs. azioni restrizioni: inquadramento legale appropriato in base al tipo di entità.
- Approvazioni del consiglio/azienda: assicurarsi che la concessione di equity sia debitamente autorizzata dalla società.
Non regalare pezzi della tua azienda usando modelli generici privi di covenants protettivi. Ti fornirò documenti professionali, redatti da avvocati, necessari per costruire il tuo team in modo sicuro. Scegli il tuo pacchetto e distribuisci con sicurezza il tuo equity oggi stesso.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
Paese di destinazione:
Stati Uniti
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Devo dare azioni o stock options?
Dipende dalla tua entità e dalla valutazione. In generale, le startup molto early stage emettono azioni restrizioni, mentre le fasi successive emettono opzioni. Strutturo i documenti di conseguenza.
Posso usare questo per il mio Board of Advisors?
Sì, il pacchetto Basic è perfetto per concedere legalmente una piccola percentuale di equity in vesting a un mentore o consulente.
Cosa succede all'equity se un dipendente si dimette?
I documenti includono clausole di perdita, che assicurano che l'equity non vestito ritorni immediatamente al pool di equity della società.
Devo ottenere l'approvazione del consiglio per emettere equity?
Sì. Nel pacchetto Premium includo le bozze di consenso legale del consiglio necessarie per autorizzare l'emissione di equity.
Questo documento gestisce la riservatezza?
Sì, la mia documentazione standard e premium include clausole di riservatezza e non sollecitazione per proteggere i segreti della tua azienda.
