Otterrò un accordo di non divulgazione, NDA, non concorrenza e non sollecitazione

L'NDA è un contratto legale o una parte di un contratto tra almeno due parti che definisce materiale, conoscenza o informazioni riservate che le parti desiderano condividere tra loro per scopi specifici, ma vogliono limitare l'accesso.

L'NDA crea il quadro legale per proteggere idee e informazioni dal furto o dalla condivisione con concorrenti o terze parti. Violare un NDA comporta una serie di ramificazioni legali, cause, sanzioni finanziarie e anche accuse penali.

Violando un NDA puoi avviare cause legali contro l'infrazione, e richiedere che l'infractione paghi danni finanziari e eventuali costi legali associati.

I periodi di validità tipici sono da uno a cinque anni. La durata spesso dipende dal tipo di informazioni coinvolte e da quanto rapidamente cambiano.

Esistono tre tipi di NDA: unilaterale, bilaterale e multilaterale.

Un NDA unilaterale (a volte chiamato NDA a senso unico) coinvolge due parti dove solo una parte (cioè la parte che divulga) prevede di condividere determinate informazioni con l'altra parte (cioè la parte ricevente).

Un NDA bilaterale (a volte chiamato NDA reciproco o NDA a due vie) coinvolge due parti dove entrambe prevedono di condividere informazioni tra loro che intendono proteggere da ulteriori divulgazioni.

Un NDA multilaterale coinvolge tre o più parti dove almeno una delle parti prevede di condividere informazioni con le altre e richiede che le informazioni siano protette da ulteriori divulgazioni.

Un accordo di riservatezza impegna tutte le parti a mantenere segrete le informazioni riservate, mentre un NDA garantisce il segreto creando una relazione confidenziale tra le parti che lo firmano.

Un accordo di non compete viene usato solo tra un dipendente e un'azienda per specificare chi può assumerlo nel caso lasci l'azienda. L'NDA serve a proteggere qualsiasi informazione personale o aziendale che una o entrambe le parti vogliono mantenere riservata.