Mi occuperò di reclutamento e acquisizione di talenti

Ti offrirò un ciclo completo di reclutamento. Puoi scegliere qualsiasi livello del progetto. Fornirò tutte le fasi del reclutamento, dalla ricerca all'onboarding. Scegli il livello più adatto alle tue esigenze. Connettiamoci e discutiamone.

• Esperienza comprovata come recruiter
• Solida comprensione delle migliori pratiche e tecniche di reclutamento
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Capacità di lavorare in modo indipendente e gestire più priorità efficacemente
• Conoscenza di Applicant Tracking Systems (ATS) e altri strumenti di reclutamento
• Gestione end-to-end del reclutamento, delle performance e delle relazioni con i dipendenti
• Attualmente, sourcing di potenziali candidati tramite LinkedIn
• Social media e altri job board nel Regno Unito e negli Stati Uniti
• Selezione dei potenziali candidati e pianificazione dei colloqui
• Conduzione di screening telefonici e colloqui virtuali
• Valutazione delle capacità e competenze dei candidati durante i colloqui
• Verifica dei requisiti, licenze, certificazioni, ecc. dei candidati
• Revisione dei CV per identificare candidati adatti e gestione delle richieste dei candidati
• Gestione e aggiornamento del database dei candidati e dei file su OneDrive
• Gestione del pipeline/ATS e assicurarsi che i candidati siano accuratamente tracciati