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Scriverò il tuo accordo con l'advisor startup e il piano di vesting
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti, contratti aziendali di equity per startup di élite
Sono Melinda J. Mandell, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #64831) specializzata in diritto societario, costituzione di startup e compensi in equity. Aiuto i fondatori a evitare costosi erro...
Informazioni su questo servizio
Mai consegnare equity della startup in anticipo. Come avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #64831), ho visto fondatori perdere grandi quote della loro azienda a consulenti che semplicemente non hanno mantenuto le promesse.
La protezione definitiva per la tua startup è un Piano di Vesting legalmente vincolante allegato a un Accordo con l'advisor a prova di bomba. Redigerò un contratto che garantisce che il tuo advisor guadagni la sua quota di equity solo nel tempo o al raggiungimento di specifici traguardi misurabili.
Ciò che copre questa Gig:
- Redazione completa dell'Accordo con l'advisor
- Piani di vesting basati sul tempo (ad esempio, vesting di 2 anni con un cliff di 3 mesi)
- Piani di vesting basati su traguardi (legati a deliverables)
- Clausole di accelerazione (cosa succede se la tua azienda viene acquisita)
Proteggi il tuo cap table da "dead equity". Assicurati che i tuoi advisor si meritino la loro quota. Scegli il tuo pacchetto e ordina subito per una redazione legale di livello superiore.
Ambito legale:
Finanza
•
Business (Aziendale)
•
Commerciale
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Cos’è un cliff di vesting?
Un cliff è un periodo (ad esempio, 3 mesi) durante il quale un advisor deve prestare servizio prima che qualsiasi equity venga legalmente vestita a lui.
Qual è la differenza tra vesting basato sul tempo e sui traguardi?
Il vesting basato sul tempo accumula equity mensilmente/annualmente; quello basato sui traguardi si verifica solo quando vengono raggiunti obiettivi specifici.
Cos'è l'accelerazione con trigger singolo/doppio?
Indica se l'equity si veste immediatamente in caso di acquisizione della startup o di terminazione del rapporto con l'advisor.
Posso usare questo per più advisor?
Il contratto è redatto per un advisor specifico, ma può essere usato come modello per futuri advisor.
I tuoi contratti sono conformi agli standard Delaware C-Corp?
Sì, sono specializzato in diritto societario statunitense e negli standard del Delaware.
