Redigerò un solido accordo co-founder startup e contratto di cessione IP
Accordi professionali per basi solide di business
Informazioni su questo servizio
Prima di scrivere una sola riga di codice o parlare con un cliente, hai bisogno di un Accordo co-founder. Questo contratto è il "pre-nup" per la tua attività. Allinea tutti i fondatori su questioni cruciali e garantisce che se qualcuno lascia, l'azienda e la sua proprietà intellettuale rimangano al sicuro.
Redigerò un accordo robusto che copre i pilastri essenziali di una partnership di successo in una startup, dandoti a te e ai potenziali investitori la sicurezza che la tua azienda sia costruita su basi legali solide.
I miei accordi completi includono:
- Definizione chiara di ruoli e responsabilità
- Ripartizione dell'equity e struttura di proprietà
- Calendario di vesting: per garantire l'impegno (Standard & Premium)
- Cessione della proprietà intellettuale (IP): per assicurare che tutto il lavoro creato appartenga all'azienda (Standard & Premium)
- Provisions per decisioni e deadlock
- Scenari di partenza del fondatore (Good Leaver vs. Bad Leaver)
- Confidenzialità e non concorrenza (Premium)
Proteggi la tua visione, la tua equity e le tue relazioni. Ordina oggi un accordo co-founder solido come una roccia!
Ambito legale:
Diritti civili
Paese di destinazione:
Stati Uniti
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Cos'è la cessione IP e perché è così importante per una startup?
La cessione della proprietà intellettuale (IP) è una clausola legale che trasferisce la proprietà di qualsiasi lavoro (codice, design, piani aziendali, ecc.) creato da un fondatore per la startup alla stessa azienda. Senza questa clausola, un fondatore che lascia potrebbe rivendicare la proprietà del proprio lavoro, danneggiando l'azienda.
Siamo tutti amici, ne abbiamo davvero bisogno?
Sì. Un accordo co-founder non riguarda la sfiducia, ma la chiarezza professionale. Garantisce che tutti siano sulla stessa lunghezza d'onda riguardo alle aspettative, contributi e ai "what-ifs". Avere queste conversazioni difficili ora evita conflitti che potrebbero distruggere i rapporti in futuro.
Cos'è un "cliff" in un calendario di vesting?
Un cliff è un periodo all'inizio del calendario di vesting (di solito un anno) durante il quale non si accumula equity. Se un fondatore lascia prima che il periodo di cliff finisca, non riceve equity. È uno strumento potente per proteggere l'azienda da un co-founder che lascia molto presto.
Cosa rende il pacchetto Premium "investor-ready"?
I venture capitalist (VC) e gli angel investor non investiranno in un'azienda con una struttura dei fondatori disordinata o inesistente. Il pacchetto Premium include tutti gli elementi chiave che cercano: cessione chiara IP, calendari di vesting standard e clausole di confidenzialità, dimostrando che sei serio e
Abbiamo già lavorato insieme per alcuni mesi. È troppo tardi?
Assolutamente no! È meglio avere un accordo in atto tardi che mai. Possiamo redigere l'accordo per riflettere il lavoro già svolto e stabilire un percorso chiaro per l'equity, la cessione IP e i contributi futuri.
