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Aiuterò i dipendenti a navigare in un ambiente di lavoro difficile o in un problema HR
Offro servizi HR e ti aiuto a raggiungere i tuoi obiettivi
Sono un coach di lifestyle e sviluppo della leadership con la passione di aiutare le persone a diventare la loro versione migliore. Come Gallup-Certified Strengths Coach, mi specializzo nel guidare le...
Informazioni su questo servizio
Stai affrontando una situazione difficile al lavoro e non sai cosa fare?
Con più di 13 anni di esperienza nelle Risorse Umane, offro consulenza riservata e pratica per aiutarti a capire meglio la tua situazione lavorativa, organizzare le tue preoccupazioni e definire i prossimi passi.
Posso aiutarti a navigare:
- Manager difficili o conflitti sul posto di lavoro
- Valutazioni delle performance, avvisi e PIP <li Reclami HR e conversazioni difficili
- Adattamenti per disabilità e processi di congedo
- Indagini sul posto di lavoro
- Preoccupazioni su molestie, discriminazioni o ritorsioni
- Politiche e procedure aziendali
- Strategie di documentazione e comunicazione
- Prepararsi a incontrare HR o la direzione
Il mio approccio è pratico e focalizzato sulla strategia. Discuteremo di cosa sta succedendo, quale risultato desideri e le opzioni disponibili, così potrai andare avanti con maggiore chiarezza, fiducia e direzione.
Nota bene: Fornisco consulenza HR e informazioni educative, non consulenza legale o rappresentanza legale.
Tipo di consulenza:
Percorso di carriera
Livello di esperienza:
Anziano
Settore:
Altro
Lingua:
Inglese
FAQ
Traduzione automatica.
Con che tipi di problemi sul posto di lavoro puoi aiutarmi?
Posso aiutarti a gestire preoccupazioni sulle performance, PIP e avvisi, manager difficili, conflitti sul lavoro, reclami HR, adattamenti per disabilità, processi di congedo, indagini, questioni di policy, documentazione e prepararti a conversazioni difficili con HR o la direzione.
La nostra conversazione è riservata?
Tratto le informazioni che condividi con discrezione e professionalità. Incoraggio anche i clienti a evitare di fornire informazioni personali identificabili, riservate o altamente sensibili dell'azienda che non sono necessarie.
Puoi dirmi se il mio datore di lavoro sta violando la legge?
Posso aiutarti a capire la tua situazione da una prospettiva HR esperta, identificare questioni o dubbi da esplorare e discutere opzioni pratiche. I miei servizi non sono consulenza legale e non prendo decisioni legali né agisco come avvocato.
Puoi aiutarmi a prepararmi per un incontro con HR o il mio manager?
Sì. Possiamo organizzare le tue preoccupazioni, identificare i punti chiave, rivedere la documentazione, anticipare le domande e sviluppare una strategia di comunicazione professionale così ti sentirai più preparato per la conversazione.
Puoi revisionare il mio PIP, avviso, reclamo HR o altro documento sul posto di lavoro?
Sì. Seleziona un pacchetto che include revisione dei documenti o contattami prima di ordinare se hai un documento più lungo o complesso.
Contatterai il mio datore di lavoro o il dipartimento HR per me?
No. Il mio ruolo è fornire consulenza indipendente e aiutarti a prepararti a difendere te stesso. Non rappresento clienti né comunico con i loro datori di lavoro per conto loro.
