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Sarò il tuo esperto policy writer
Pianificazione delle risorse per il reparto
Sono un professionista della pianificazione strategica delle risorse con oltre 21 anni di esperienza in HR Organization Development e ottimizzazione delle risorse. Mi specializzo nello sviluppo di mod...
Informazioni su questo servizio
I tuoi dipendenti seguono regole non scritte? Le decisioni HR sono prese caso per caso e difficili da difendere?
Sono un consulente HR con oltre 21 anni in Saudi Binladin Group, Binladin International Holding e Transguard. Scrivo politiche HR chiare e pratiche che proteggono la tua azienda e che la tua gente capisce davvero.
COSA OFFRO
Politiche HR e procedure passo-passo
manuali per i dipendenti e manuali HR completi
Flowchart, moduli e matrici di approvazione
Revisione e analisi delle lacune delle politiche esistenti
Bozze allineate alle leggi locali sul lavoro, inclusa la Saudi Labour Law
PERCHÉ I CLIENTI MI SCEGLONO
Esperienza a livello aziendale, non modelli
Competenza in costruzione, progetti e GCC
File Word modificabili più PDF
Completamente riservato, NDA disponibile
Versioni in arabo su richiesta
IDEALE PER
Startup, aziende in crescita, appaltatori e team HR che hanno bisogno di politiche coerenti, conformi e facili da applicare.
Contattami prima di ordinare con le policy di cui hai bisogno. Conferirò il pacchetto giusto entro 24 ore.
Nota: la firma legale finale spetta al tuo consulente legale.
Settore:
Altro
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
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FAQ
Traduzione automatica.
1. Quali informazioni devo fornire?
Dimmi quali policy ti servono, il tuo paese, l'industria e la dimensione dell'azienda, e eventuali policy attuali, organigramma o regole che segui. Ti invierò un questionario breve e confermerò eventuali elementi mancanti prima di iniziare.
2. Le tue policy sono pronte come modelli?
Utilizzo una valutazione dei posti di lavoro basata su punti, attribuendo punteggio a ogni ruolo su conoscenza, problem solving, responsabilità, impatto e condizioni di lavoro. È disponibile anche la metodologia decision-band. Ogni livello ha una valutazione chiara e difendibile.
3. Le policy rispettano il Saudi Labour Law?
Bozzo in linea con Saudi Labour Law o con la legge del lavoro del tuo paese. Le leggi cambiano, quindi la firma legale finale deve essere dal tuo consulente legale prima della pubblicazione.
4. Cosa comprende ogni policy?
Scopo, ambito, definizioni, enunciazioni di policy, ruoli e responsabilità, fasi della procedura, livelli di approvazione e moduli correlati. Le versioni Standard e Premium includono flowchart.
5. In quale formato riceverò?
File Word modificabili che puoi brandizzare e aggiornare, più versioni PDF pronte da condividere. Un manuale completo include una pagina dei contenuti e una formattazione coerente.
6. Puoi rivedere e aggiornare le nostre policy esistenti?
Sì. Aggiungi l'opzione Review e farò un'analisi delle lacune, evidenzierò le modifiche con il tracciamento delle modifiche e spiegherò cosa è stato aggiornato e perché.
7. Puoi scrivere un manuale per i dipendenti?
Sì. Il pacchetto Premium comprende un manuale HR completo. Posso anche produrre un manuale per i dipendenti più breve, in linguaggio semplice, basato sulle tue policy.
8. Le informazioni sulla mia azienda restano riservate?
Assolutamente. I documenti sono usati solo per il tuo ordine, non condivisi o riutilizzati, e cancellati su richiesta dopo la consegna. Sono disponibile a firmare una NDA.
9. Le policy possono essere consegnate in arabo?
Sì. Le versioni in arabo sono disponibili come extra gig, così le tue policy sono pronte per tutti i dipendenti e le autorità locali.
10. Cosa succede se serve più policy di quelle coperte dal pacchetto?
Aggiungi l'extra Additional policy quando ordini, oppure inviami un messaggio per un'offerta personalizzata. I manuali grandi possono essere divisi in milestone, così paghi man mano che ogni fase viene approvata.
