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Sourcing di candidati qualificati per la tua posizione aperta
Consulente di recruiting e talent acquisition Germania
Sono un Recruiter e Consulente di Personale con esperienza, specializzato nel mercato del talento tedesco. Con circa 5 anni di esperienza nel reclutamento e un forte background nelle vendite, supporto...
Informazioni su questo servizio
Trovare candidati è facile. Trovare quelli giusti non lo è.
Sono un Recruiter e Consulente di Talent Acquisition con circa 5 anni di esperienza nel reclutamento e un solido background nelle vendite B2B. Mi specializzo nel mercato del talento tedesco e supporto le aziende nel trovare professionisti ed executive.
Per la tua posizione, analizzo i requisiti, sviluppo una strategia di sourcing mirata e ricerca manualmente potenziali candidati.
A seconda del pacchetto, ricevi:
Profili di candidati ricercati manualmente
Link diretti ai profili
Valutazione dell'adattamento del candidato al ruolo
Alternativa ai titoli di lavoro e termini di ricerca
Ricerca di aziende target
Strategia di sourcing e approfondimenti di mercato
Utilizzo di un processo strutturato di intake della posizione che copre must-haves, nice-to-haves, seniority e criteri di esclusione. La mia principale expertise è nei ruoli commerciali, in particolare Finance, Accounting, Controlling, Payroll e HR, ma supporto anche altre funzioni e settori.
Nota: Outreach, colloqui e interesse confermato del candidato non sono inclusi a meno di accordo separato.
Per richieste di recruiting specifiche o supporto aggiuntivo, contattami prima di ordinare. Puoi anche consultare i miei altri Gigs per ulteriori servizi di recruiting.
Paese di destinazione:
Germania
FAQ
Traduzione automatica.
I candidati sono già stati contattati e sono interessati alla posizione?
No. Questo Gig si concentra sulla ricerca e sourcing di candidati. Identifico e revisiono manualmente profili potenzialmente adatti in base ai tuoi requisiti. Outreach, colloqui e interesse confermato non sono inclusi a meno di accordo separato.
Di quali informazioni hai bisogno per iniziare la ricerca?
Ho bisogno della tua descrizione del lavoro e dei requisiti chiave. Riceverai anche un processo di intake strutturato che copre must-haves, nice-to-haves, seniority, località, fascia di stipendio e criteri di esclusione. Questo mi aiuta a cercare oltre le informazioni fornite in una descrizione di lavoro standard.
Puoi fare sourcing di candidati per settori diversi da Finance e HR?
Sì. La mia expertise più forte è nei ruoli commerciali, in particolare Finance, Accounting, Controlling, Payroll e HR. Tuttavia, il mio approccio di sourcing può essere applicato anche ad altre funzioni e settori. Contattami prima di ordinare per ricerche specializzate.
Offri servizi di recruiting aggiuntivi?
Sì. A seconda delle tue esigenze, posso supportarti anche con strategie di sourcing, outreach di recruiting e altri servizi di recruiting. Contattami per richieste individuali o consulta i miei altri Gigs.
