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riscriverò il tuo profilo LinkedIn per attirare recruiter tech
Scrittore di CV tech per ruoli di PM, SWE
Ciao, sono Jaden. Aiuto i professionisti tech a ottenere colloqui con i curriculum che i responsabili delle assunzioni vogliono davvero leggere.
Sono un Director of PM a Google — in precedenza 6 anni...
Informazioni su questo servizio
RECRUITERS TI TROVANO PRIMA SU LINKEDIN. FAI IN MODO CHE SIA IL TUO PROFILO CHE CLICCHINO.
Il tuo curriculum è rifinito. Il tuo LinkedIn è un ripensamento. Quell’ordine è capovolto.
I recruiter cercano LinkedIn prima di vedere un curriculum e confrontano entrambi. Un profilo debole ti costa colloqui di cui non verràvi nemmeno a sapere.
Sono Jaden. Direttore di PM da Google. Prima: 6 anni da Meta, 3 anni come SWE su Reddit. Stanford CS. Ho revisionato migliaia di profili LinkedIn come responsabile assunzioni. So cosa fa smettere di scorrere a un recruiter, perché sono stato io a scorrere.
COSA OTTIENI
Un titolo riformulato attorno alle parole chiave che i recruiter cercano per il tuo ruolo obiettivo. Una sezione About che sembri una proposta, non un diario. Le voci di esperienza ristrutturate come traguardi in linguaggio da hiring manager.
Una strategia di competenze e parole chiave abbinata ai tuoi ruoli target. Un documento pronto da incollare e inviare in minuti.
COME FUNZIONA
1. Inviami l’URL di LinkedIn e il ruolo obiettivo.
2. Riformulo il tuo profilo dal lato del recruiter e consegno il documento.
3. Rivediamo finché non è giusto. Faccio ogni modifica io stesso. Niente outsourcing.
Abbinalo al mio servizio di riscrittura del resume: entrambi raccontano una storia.
Lingua:
Inglese
Preferenza per lo stile di consegna
Informa il freelance di eventuali preferenze o preoccupazioni relative all'uso di strumenti di IA nel completamento e/o nella consegna dell'ordine.
FAQ
Traduzione automatica.
Ho già un buon curriculum. Ho ancora bisogno dell'ottimizzazione su LinkedIn?
Sì, se i reclutatori non riescono a trovarti o se il tuo profilo non ti vende, sei invisibile a una gran parte delle opportunità. Gran parte dell’interesse inbound dei recruiter inizia su LinkedIn, non sul tuo curriculum.
Il mio attuale datore di lavoro vedrà che ho aggiornata il profilo?
Scrivo il tuo profilo in modo che suoni come una forte presenza professionale, non come un annuncio di ricerca lavoro. Posso anche consigliarti sulle impostazioni della privacy così da mantenere la tua attività discreta.
Accederai al mio account LinkedIn?
No, e non dovresti mai dare a nessuno le tue credenziali. Ti consegno un documento pronto da incollare con istruzioni chiare. Applichi tu le modifiche in pochi minuti.
ci sono delle tasse nascoste?
No. Il prezzo a fasce è il prezzo.
Perché dovrei sceglierti rispetto a scrittori più economi o strumenti AI?
Perché sono stato io il hiring manager dall’altro lato della ricerca su LinkedIn. So quali profili prendono clic e quali vengono ignorati, grazie a anni di esperienza presso Google, Meta e Reddit.
Quante revisioni ottengo?
Premium include revisioni illimitate. Base include 2 round, Standard include 3. La versione finale sarà quella di cui sarai orgoglioso nel pubblicarla.
Puoi garantire messaggi dai recruiter?
Nessuno onesto può garantire messaggi in entrata. Quello che garantisco è un profilo costruito su comportamenti reali dei recruiter, che è la leva più forte su cui hai controllo.
Cosa ricevo esattamente?
Un documento pulito con il tuo nuovo titolo, sezione Informazioni, punti esperienza e strategia delle competenze, pronto per incollare su LinkedIn, più file del curriculum in Standard e lettera di presentazione in Premium.
