Troverò e assumerò sviluppatori software qualificati
Le grandi aziende iniziano con grandi talenti
Informazioni su questo servizio
Cerchi il talento giusto per la tua azienda? Posso aiutarti a trovare, screening, selezionare e intervistare candidati qualificati per le tue posizioni aperte.
Come Technical Recruiter esperto, mi specializzo nel sourcing di talenti top per ruoli di ingegneria del software, IT e altri ruoli tecnici usando LinkedIn Recruiter e tecniche avanzate di sourcing.
I miei servizi includono:
- Sourcing di candidati e ricerca di talenti
- Sourcing con LinkedIn Recruiter
- Screening dei curriculum e selezione
- Contatto con i candidati
- Interviste iniziali ai candidati
- Screening tecnico dei candidati
- Valutazione dei candidati
- Coordinamento delle interviste
Posso reclutare Software Engineers, Full Stack Developers, Frontend/Backend Developers, DevOps Engineers, QA Engineers, Data Engineers, AI/ML Engineers e altri professionisti IT.
Il mio obiettivo è risparmiarti tempo e aiutarti a assumere le persone giuste fornendo candidati qualificati, pertinenti e ben selezionati che soddisfano i tuoi requisiti.
Connettiamoci e troviamo il talento giusto per il tuo team!
Settore:
No-profit
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Scienza
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Tecnologia
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
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Brasile
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Canada
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Colombia
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Di quali informazioni hai bisogno per iniziare?
Per favore, fornisci la descrizione del lavoro, le competenze richieste, il livello di esperienza, la posizione, il tipo di contratto e eventuali requisiti specifici per i candidati.
Usi LinkedIn Recruiter?
Sì. Utilizzo LinkedIn Recruiter Premium e tecniche avanzate di sourcing per identificare candidati pertinenti e qualificati.
Puoi reclutare a livello internazionale?
Sì. Posso sourcing candidati per posizioni locali, internazionali, remote, ibride e on-site.
Puoi condurre interviste iniziali?
Sì. Posso condurre interviste di screening iniziali per valutare i candidati e determinarne l'idoneità per la posizione.

