Sarò un consulente HR che si occuperà delle relazioni con i dipendenti
Potenziare crescita, innovazione ed eccellenza in ogni progetto
Informazioni su questo servizio
Di me
Sono David, un Consulente HR & Specialista in Employer Branding con sede a Dubai, con oltre 10 anni di esperienza nell'aiutare le aziende ad attrarre, coinvolgere e trattenere i migliori talenti. Ho collaborato con Fortune 600 aziende, guidando strategie di acquisizione talenti di successo e rafforzando il brand del datore di lavoro
Strategie HR incentrate sull'umano, digital-first per un'assunzione più intelligente
Nel mondo frenetico di oggi, le aziende che investono nel loro employer brand risparmiano sui costi, assumono più velocemente e costruiscono team ad alte prestazioni evitando errori di assunzione costosi. Le aziende con un forte employer branding sperimentano:
28% in meno di turnover dei dipendenti
50% di riduzione dei costi di assunzione
50% di candidati più qualificati
Tempi di assunzione 1-2 volte più rapidi
Servizi di strategia e consulenza HR
Employer Branding & Talent Strategy
Politiche di lavoro ibrido e remoto
Comunicazioni su diversità, equità e inclusione (DE&I)
Esperienza e coinvolgimento dei dipendenti
Social media & advocacy dei dipendenti
Servizi di scrittura HR & contenuti
Descrizioni di lavoro coinvolgenti & dichiarazioni di ruolo
Siti web di carriera & lettere di offerta
Email ai candidati & newsletter di reclutamento
Manuali per i dipendenti & social media
Annunci LinkedIn & Glassdoor
Guide per il lavoro remoto
Materiali di formazione & sviluppo delle competenze
Paese di destinazione:
Canada
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Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Manuale dei dipendenti?
È uno strumento obbligatorio per l'orientamento dei nuovi dipendenti, per conoscere la storia e la cultura dell'azienda.
Qual è il processo di reclutamento?
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