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Sarò il tuo recruiter tecnico per talent sourcing e assunzioni
Specialista in recruitment e recruiter tecnico per talent sourcing globale
Sono uno specialista in recruitment e recruiter tecnico specializzato in recruitment a ciclo completo, talent sourcing, screening dei candidati e assunzioni globali. Aiuto startup e aziende a trovare ...
Informazioni su questo servizio
Hai bisogno di un recruiter tecnico affidabile per trovare candidati qualificati per le tue posizioni aperte? Offro servizi professionali di recruitment a ciclo completo e talent sourcing per ruoli tecnici e non tecnici. Posso aiutarti con recruiting su LinkedIn, ricerca Boolean e X-Ray, sourcing di candidati attivi e passivi, mappatura dei talenti, screening dei CV, creazione di short list, gestione del pipeline di recruitment, supporto ATS/CRM e coordinamento delle interviste. Mi concentro su sourcing mirato e matching di candidati rilevanti per aiutarti a costruire un pipeline di talenti qualificati in modo efficiente. Che tu abbia bisogno di candidati per una posizione o di supporto continuo nel recruitment, posso aiutarti.
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Che tipi di candidati puoi trovare?
Posso sourcing candidati tecnici e non tecnici per ruoli in IT, sviluppo software, SaaS, AI/ML, Data, Cybersecurity, Cloud, DevOps, ingegneria, vendite, marketing, operations e altri settori professionali.
Come trovi candidati qualificati?
Utilizzo metodi di sourcing mirato tra cui LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, job board, ricerca di talenti e sourcing di candidati attivi e passivi in base alle tue esigenze.
Fornisci screening dei candidati?
Sì. Posso revisionare i profili e i CV dei candidati rispetto ai requisiti del tuo lavoro e fornire una short list mirata con le informazioni rilevanti dei candidati.
Puoi cercare candidati anche a livello internazionale?
Sì. Posso supportare sourcing di candidati a livello globale e remoto in base al paese di destinazione, località, esperienza, competenze e altri requisiti di assunzione.
Quali informazioni fornisci per ogni candidato?
A seconda del pacchetto, posso fornire nomi dei candidati, profili LinkedIn, CV quando disponibili, località, esperienza rilevante, contatti quando disponibili e note di screening.
Puoi gestire più posizioni aperte o recruitment continuativi?
Sì. Posso supportare più posizioni e progetti di recruitment in corso. Contattami con le tue esigenze così posso consigliarti il pacchetto più adatto o creare un'offerta personalizzata.
