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Creerò descrizioni di lavoro e quadri di competenza
Consulente delle risorse umane
Consulente di HR & Organisational Effectiveness con circa 4 anni di esperienza nella costruzione della struttura portante delle risorse umane: architettura dei ruoli, strutture di grading, framework d...
Informazioni su questo servizio
La maggior parte delle descrizioni di lavoro sono modelli generici che in realtà non ti aiutano a gestire le performance o a valutare i ruoli in modo equo. Scrivo descrizioni di lavoro con KRAs e KPIs chiari, e costruisco quadri di competenza usando la metodologia Korn Ferry Hay, lo stesso sistema di valutazione del lavoro usato da grandi multinazionali per la classificazione, l'architettura dei ruoli e il benchmarking delle retribuzioni.
Che tu abbia bisogno di JD individuali o di un quadro di competenza completo per tutta la tua organizzazione, porto una rigorosa metodologia basata su dati concreti, non solo un modello da riempire.
Ottimo per aziende che vogliono formalizzare le strutture dei ruoli, prepararsi alla valutazione/classificazione dei lavori o costruire una base per una gestione delle performance equa e coerente.
