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La dashboard è strutturata in 4 aree chiave:
️ Panoramica HR: Una panoramica degli indicatori principali di HR e KPI.
️ Formazione: Monitoraggio delle aree di formazione, budget e ore di formazione.
️ Reclutamento: Tracciamento delle attività di reclutamento, tempi di lead e posizioni aperte.
️ Assenze: Analisi e monitoraggio delle assenze dei dipendenti.
Obiettivo:
Sostituire i report statici di Excel con una soluzione dinamica, interattiva e intuitiva, che permetta ai team HR e ai manager di accedere rapidamente alle informazioni chiave di cui hanno bisogno.
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