Sfoglia categorie
Esplora
Fiverr Pro
Italiano
$
USD
Ti guiderò verso la padronanza della definizione degli obiettivi con il modello preciso della PNL
Life Coach e praticante di PNL
Qui per aiutarti a realizzare davvero i tuoi sogni! Qualche anno fa ho iniziato quello che pensavo fosse il lavoro dei miei sogni, solo per vedermi crollare tutto addosso ancora una volta. La mia manc...
Livello 2
Ha soddisfatto criteri di prestazioni elevate e ha una comprovata esperienza nel soddisfare le aspettative dei clienti.
Informazioni su questo servizio
Perché sabotare i tuoi obiettivi? Perché perdi motivazione? Perché i tuoi obiettivi sono sempre falliti in passato?
Scopri il potere di fissare obiettivi mirati con il mio modello unico 'PRECISE'. Che tu voglia migliorare te stesso, crescere nella carriera o raggiungere obiettivi di vita specifici, questo modello ti insegnerà come creare obiettivi pronti ad affrontare le cause comuni dell'auto-sabotaggio.
Qualche anno fa mi sono reso conto di essere bloccato! Conoscevo questo metodo e aiutavo i clienti a raggiungere i loro obiettivi. Quando ho iniziato a usare questo modello anche per i miei obiettivi, tutto è cambiato!!!
Prenota ora per scoprire il modello che fa sembrare il modello "SMART" come qualcosa di... completamente obsoleto!
Scopri cosa fa la differenza.
Transizione di vita:
Riflessione di mezza età
•
Altro
Sesso del coach:
Uomo
Qualifica :
Laurea triennale
Focus sul coaching:
Identità e scopo
•
Processo decisionale
Altri servizi della categoria Life coaching offerti da me
FAQ
Traduzione automatica.
Da dove viene PRECISE?
Ho imparato questo modello mentre mi stavo formando come praticante di NLP, per anni ho pensato che tutti lo conoscessero e poi ho scoperto che era stato creato dal mio Trainer, Nicholas Evans. Più ci sono andato dentro, più ho capito quanto sia geniale in realtà.
Qual è il problema con gli obiettivi SMART?
Gli obiettivi SMART non sono mai stati pensati per il successo personale. Lo scopo originale era assicurarsi che gli obiettivi fissati durante le riunioni di lavoro rispettassero almeno uno dei criteri. Tuttavia, il problema più grande è che ti permettono di auto-sabotarti e nessuno si sente mai motivato da un "obiettivo SMART"
