Fornirò supporto generale HR e orientamenti sulle relazioni con i dipendenti

Offro supporto professionale HR su richiesta per organizzazioni che hanno bisogno di una guida esperta senza assumere un dirigente HR a tempo pieno.

Con quasi 30 anni di esperienza nella leadership HR, incluso il ruolo di Chief Human Resources Officer, aiuto imprenditori, manager e team HR ad affrontare con sicurezza e coerenza le questioni sul posto di lavoro.

Il supporto può includere ma non è limitato a:

• Orientamenti sulle relazioni con i dipendenti
• Sostegno nelle performance e nelle azioni correttive
• Conversazioni difficili sul posto di lavoro
• Coaching per i manager
• Orientamenti sulla risoluzione dei conflitti
• Interpretazione delle policy
• Questioni di onboarding e offboarding
• Conformità HR e preoccupazioni sui rischi
• Revisione della documentazione HR

Ogni pacchetto copre un numero definito di ore di consulenza e questioni sul posto di lavoro. I servizi possono includere consultazioni virtuali, revisione dei documenti, raccomandazioni pratiche e un piano d'azione scritto se incluso nel pacchetto scelto.

Indagini formali, mediazioni, arbitrati, redazione di policy estese e sviluppo di manuali richiedono un servizio con scope separato.

Contattami prima di acquistare così possiamo discutere le tue esigenze, confermare l'ambito appropriato e capire se un pacchetto personalizzato sarebbe più adatto alla tua organizzazione.