Creerò un piano di miglioramento delle prestazioni per il tuo dipendente

Hai un dipendente che ha problemi con le prestazioni lavorative o comportamentali sul lavoro? Hai deciso che è il momento di iniziare il percorso del piano di miglioramento delle prestazioni (PIP)?

La Society for Human Resources Management descrive un Piano di miglioramento delle prestazioni / Piano di azione delle prestazioni come "uno strumento per dare a un dipendente con deficit di prestazioni l'opportunità di avere successo. Può essere usato per affrontare fallimenti nel raggiungimento di obiettivi specifici o per migliorare preoccupazioni legate al comportamento."

Collaborerò con te per creare uno strumento che includa specifici:

• obiettivi SMART
• Risultati / risultati attesi
• Attività richieste
• Sostegno
• Follow-up
• Conseguenze in caso di mancato rispetto

Questo documento dettagliato sarà personalizzato per il tuo dipendente.

**Si noti che i pacchetti partono da 30 dollari. Se hai bisogno di assistenza nel trovare materiale di formazione, corsi online gratuiti, articoli, ecc. che saranno richiesti al dipendente, verrà applicata una tariffa aggiuntiva in base a quanto ricercherò. Contattami per ulteriori dettagli e un preventivo preciso.

Non vedo l'ora di aiutarti! Fammi sapere se hai domande.