Redigerò un accordo di fondatore, un accordo operativo e una safe note
Proteggere le startup con documenti legali a prova di bomba
Informazioni su questo servizio
Stai creando una startup, collaborando con co-fondatori o raccogliendo capitali?
Il più grande errore che fanno i fondatori è avviare un'azienda senza un accordo scritto. Senza piani di vesting adeguati e regole di equity, un co-fondatore che se ne va può portarsi via metà della tua azienda. Inoltre, gli angel investor rifiuteranno di finanziare se la tua governance aziendale non è perfetta.
Sono Oliver, uno scrittore specializzato in diritto societario. Redigo accordi di fondatore e contratti di investimento su misura che proteggono la tua equity, soddisfano i venture capitalist e prevengono dispute interne.
Cosa Offro:
- Accordi di fondatore / azionista: definizione delle divisioni di equity, piani di vesting (ad esempio 4 anni con un cliff di 1 anno) e diritti di voto.
- Accordi operativi LLC: il documento di governance fondamentale per la tua LLC.
- SAFE Notes (Simple Agreement for Future Equity): il contratto standard per raccogliere capitali nelle prime fasi di una startup.
- Accordi di cessione IP: garantiscono che la proprietà del codice e dell'IP sia dell'azienda, non dello sviluppatore individuale.
Perché Scegliere Me?
- Pronto per il venture: redatto secondo le aspettative standard di investitori US/UK.
- Consegna urgente: disponibile con turnaround di 24 ore.
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Ambito legale:
Business (Aziendale)
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
Tipo di accordo:
Accordo fondatori
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Operating agreement
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FAQ
Traduzione automatica.
Qual è la differenza tra un accordo operativo e un accordo azionista?
Un accordo operativo è usato per una LLC (Limited Liability Company). Un accordo azionista è usato per una C-Corp o una UK LTD (Società). Entrambi hanno lo stesso scopo: definire chi possiede l'azienda, come vengono prese le decisioni e cosa succede se qualcuno se ne va.
Cos'è una SAFE Note?
Una SAFE (Simple Agreement for Future Equity) è un documento legalmente vincolante usato dalle startup per raccogliere fondi rapidamente. Invece di valutare l'azienda oggi, l'investitore ti dà denaro ora, e quel denaro si converte in azioni durante il prossimo round di finanziamento.
Includi piani di vesting negli accordi di fondatore?
Sì. Consiglio vivamente di includere piani di vesting (solitamente 4 anni con un cliff di 1 anno) per assicurarti che se un co-fondatore si dimette presto, non possa portarsi via metà dell'equity dell'azienda.
