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Costruirò una dashboard di reclutamento e assunzioni in Excel
Muhammad Baqar
Informazioni su questo servizio
Traduzione automatica.
Trasforma i tuoi dati di reclutamento in una dashboard Excel che i responsabili HR e i recruiter possono usare senza dover ricostruire report ogni settimana.
Posso creare report su:
- candidature, assunzioni e accettazione delle offerte
- funnel di assunzione e stato dei candidati
- requisiti aperti e chiusi
- tempo per assumere e costo per assunzione
- fonte, dipartimento, posizione e performance del recruiter
- genere, età o diversità quando i dati sono disponibili e appropriati
La tua dashboard utilizzerà una tabella di input strutturata, definizioni chiare di KPI, grafici e filtri interattivi. I pacchetti Standard e Premium includono passaggi di aggiornamento ripetibili usando strumenti di Excel come tabelle, pivot e Power Query dove necessario.
Contattami prima di ordinare se i tuoi dati provengono da più sistemi, richiedono abbinamenti complessi o contengono più di 10.000 righe. Invia un esempio anonimo, le definizioni dei KPI e il periodo di report in modo che possa confermare l'ambito.
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Muhammad Baqar
Muhammad Baqar
- DaPakistan
- Membro daago 2020
- Ultima consegna4 mesi
Lingue
Urdu, Punjabi, Inglese
I build decision ready Excel and Power BI dashboards for HR teams and growing businesses. My work covers recruitment, turnover, retention, workforce, and executive HR reporting, plus Excel cleanup and automation. I have delivered dashboard projects for clients in the United Kingdom, United States, Saudi Arabia, Pakistan and other markets, including a multi dashboard HR analytics engagement. Buyers describe my work as professional, detailed and responsive. Send your file, KPI list and an example of the result you want, and I will confirm the scope, price and delivery time before you order.
Traduzione automatica.
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Posso aggiornare la dashboard con nuovi dati di reclutamento?
Sì, quando gli esportazioni future mantengono la struttura concordata. I pacchetti Standard e Premium includono passaggi di aggiornamento più chiari e ripetibili.
Puoi combinare i file di candidati e requisiti?
Sì, se condividono chiavi affidabili come ID requisiti o ID candidato. Invia esempi prima di ordinare così posso confermare il modello di dati.
Puoi creare scorecard per i recruiter?
Sì. Le scorecard dei recruiter possono essere incluse quando il dataset ha proprietà del recruiter e definizioni di KPI concordate.
Definirai le nostre metriche HR?
Posso suggerire formule standard, ma il tuo team deve approvare le definizioni finali prima che io crei il report.
È necessario fornire informazioni personali dei candidati?
No. Nomi, email e numeri di telefono devono essere rimossi a meno che non siano essenziali per l'output concordato.
