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Sarò il tuo esperto di automazione dei processi HR, dall'implementazione alla formazione
Consulente HR esperto con 9 anni di esperienza in tutte le funzioni HR
HR di professione e esploratore per passione. Ho una vasta esperienza nel ciclo completo di un dipendente, dalla assunzione all'uscita (reclutamento, onboarding, controlli di background, payroll, valu...
Informazioni su questo servizio
Stai cercando di automatizzare i tuoi processi HR manuali???
Sei nel posto giusto!!!
Mi chiamo Avinash e ho più di 9 anni di esperienza nel settore HR e oltre 4 anni di automazione dei processi HR tramite diversi strumenti HRMS per clienti in tutto il mondo. Conosco strumenti HRMS come Bamboo HR, Zoho People, Keka HR, Darwinbox, Workday, ecc.
Ci saranno in totale 5 fasi di implementazione per ogni modulo HR.
Fase 1:- Mappatura dei processi e selezione degli strumenti
Fase 2:- Organizzazione dei dati e gestione dei documenti
Fase 3:- Piano di rollout prioritario
Fase 4:- Integrazione e automazione
Fase 5:- Gestione del cambiamento e formazione
Se vuoi aumentare l'efficienza e la produttività HR, connettiamoci e discutiamone ulteriormente.
Ricorda sempre: "Cambiamento e crescita sono le uniche costanti nella vita"
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FAQ
Traduzione automatica.
È obbligatorio avere un sistema HRMS esistente per automatizzarlo?
No. Non è obbligatorio avere HRMS. Ma se ne hai uno, il processo di implementazione può essere più rapido.
Come verranno salvati i miei dati interni?
I dati interni dei dipendenti saranno aggiunti e cancellati da te. E se vuoi esportarli, avremo un accordo di non divulgazione.
Automatizzerete i processi all’interno del nostro HRMS esistente o suggerirete uno nuovo?
A seconda delle tue esigenze, proveremo prima con il tuo HRMS esistente. Ma se non è abbastanza personalizzabile, dovremo optare per un'opzione più avanzata.
