Costruirò un piano di assunzioni, previsione del personale e modello di staffing in Excel

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Orhan Velic
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Assumere troppo presto brucia soldi. Assumere troppo tardi stanca il tuo team. Costruisco il modello che mostra esattamente chi assumere, quando e quanto costa.


Questo è il mio lavoro quotidiano: sono un Resource Manager presso Amazon Web Services che gestisce la pianificazione della forza lavoro in UK e Medio Oriente, dopo oltre 8 anni in PwC, KPMG e Arcadis. Ottieni una pianificazione di livello enterprise, dimensionata per il tuo business.


COSA OTTIENI


        Previsione personalizzata di assunzioni e headcount (Excel o Google Sheets)

        Analisi domanda vs capacità per individuare gap prima che influenzino la consegna

        Proiezioni di costi di salario e assunzione

        Pianificazione di scenari (crescita, tagli di budget, assunzioni ritardate)

        Una dashboard chiara che il tuo team di leadership può leggere facilmente

        Istruzioni in linguaggio semplice (Premium include un walkthrough video)


A CHI È RIVOLTO


Founder, COO e team lead di startup e PMI che hanno bisogno di chiarezza sulle assunzioni senza bisogno di un dipartimento HR.


COME FUNZIONA


1) Breve intake: il tuo team, obiettivi e eventuali dati disponibili.

2) Io modello domanda, capacità e costi.

3) Ricevi un file modificabile + raccomandazioni chiare.


Nessun dato? Nessun problema, posso costruire il modello partendo da assunzioni su cui concordiamo insieme. Contattami prima di ordinare e ti confermerò il pacchetto più adatto.

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Orhan Velic
4,7(1)
  • DaRegno Unito
  • Membro damar 2024
  • Tempo di risposta medio1 ora
  • Ultima consegna2 anni
  • Lingue

    Inglese, Bosniaco
AWS Resource Manager and Warwick MBA candidate. By day I decide how teams get staffed across $10M+ portfolios at Amazon Web Services — so I know exactly what hiring managers and ATS systems look for. I turn that hiring-side insight into two things: CVs that get shortlisted, and workforce/headcount models that help businesses plan smarter. Worked across AWS, PwC, KPMG and Arcadis. Clear communication, fast turnaround, no fluff.

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