Hai bisogno di assumere ma non hai tempo di preparare la documentazione o di esaminare i curriculum? Mi occuperò io della parte preliminare.
Scrivo descrizioni del lavoro chiare e pronte all’uso, lettere di offerta e politiche HR per startup e piccole imprese. Posso anche costruire una shortlist di profili candidati dai job board pubblici e dai curriculum che invii, e selezionare ognuno rispetto al ruolo con una breve nota sull’idoneità.
Quello che ti serve da me: il titolo del ruolo, i compiti chiave, le competenze richieste, la sede e eventuali curriculum che hai ricevuto.
Riceverai i documenti in Word o Google Docs, puntuali, con una revisione inclusa. Non contatto i candidati, non conduco colloqui né garantisco un’assunzione. I documenti sono modelli, non consulenza legale.
Scrivimi prima di ordinare e ti dirò onestamente se sono la persona giusta per te.