Auditerò e migliorerò il tuo processo di assunzione e reclutamento

Aiuto startup, piccole imprese e team in crescita a migliorare i loro processi di assunzione e reclutamento con supporto pratico e personalizzato. Il mio background è in Talent Acquisition e operazioni di reclutamento, con esperienza nel supportare assunzioni ad alto volume e specializzate in ambiti legali, tecnologici, finanziari, pubblicitari, sanitari e di servizi professionali.

Posso revisionare e migliorare le descrizioni delle posizioni, i flussi di lavoro di reclutamento, la struttura dei colloqui, i processi di screening dei candidati, le scorecard, le comunicazioni con i candidati, la documentazione di assunzione, le consegne di onboarding e l'esperienza complessiva del candidato.

Il mio obiettivo è aiutarti a creare un processo di assunzione più organizzato, efficiente, coerente e più facile da usare per i manager. Riceverai raccomandazioni chiare e miglioramenti pratici su misura per la tua attività, piuttosto che consigli HR generici.

Offro anche consulenze per colloqui, revisioni di ruoli e supporto nelle descrizioni delle posizioni.

I servizi sono forniti come consulenza HR e reclutamento e non costituiscono consulenza legale.