Devo debriefare il tuo assessment DISC e sviluppare la tua consapevolezza di te

Cos'è un profilo DISC?

Il metodo DISC si basa sull'idea che tutti abbiamo quattro comportamenti principali distinti, che chiamiamo Dominanza, Influenza, Stabilità e Conformità. Questi comportamenti sono plasmati sia dalla nostra natura che dal nostro upbringing e rappresentano come agiamo nella maggior parte delle situazioni.

• Dominanza è il modo in cui rispondi a problemi e sfide.
• Influenza è come influenzi gli altri con i tuoi punti di vista.
• Stabilità è il rapporto con il ritmo dell'ambiente.
• Conformità è come ti comporti nel rispondere a regole e procedure.

Ognuno ha una combinazione di tutti i comportamenti in diverse proporzioni, ma in qualche modo ci sentiamo più naturali e a nostro agio con alcuni più di altri. Riconoscere questo ci permette di conoscere lo stile con cui è più probabile che tu "agisca" e questo è ciò che usiamo per "etichettare" il comportamento (principale) di qualcuno.

È un modo di dire che, in certe situazioni o ambienti, rispondi in modo naturale, con poco o nessuno sforzo. In altri, devi adattarti attivamente per comportarti in modo più efficace.

In un'analisi professionale è possibile capire come possiamo usare la relazione tra tutti loro per determinare come comunicare meglio, come ricevere informazioni più efficaci, come s