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Avvocato
Sono un avvocato con sede nei Paesi Bassi che offre servizi legali per aziende di tutte le dimensioni—dalle startup alle società consolidate nei Paesi Bassi, nel resto dell'Europa e nel Regno Unito. M...
Informazioni su questo servizio
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Gli accordi handshake non scalano; fanno la differenza le basi solide. Smetti di preoccuparti dei "what-ifs" legali. Offro una suite completa di "Company-in-a-Box" per assicurarti che il tuo capitale sia protetto, la tua proprietà intellettuale al sicuro e il tuo status fiscale conforme.
Cos'è incluso nel pacchetto Founder?
- Shareholders & Equity Vesting: Accordi professionali con vesting di 4 anni e cliff di 1 anno. Ci assicuriamo che la società sia protetta se un founder esce presto.
- IP Assignment: Trasferimento legale di tutto il codice, i design e i marchi all'entità aziendale. È la prima cosa che controllano gli investitori.
- Consulenza sulla residenza fiscale: Orientamenti strategici su dove sei soggetto a tasse per evitare doppie imposizioni e rischi di "Permanent Establishment" per team remoti.
- Strategia tra impiego e contratto: Consigli esperti su come classificare correttamente il tuo team per evitare pesanti sanzioni sul lavoro e multe fiscali.
- Audit dello status societario: Revisione completa della tua struttura per assicurarti di essere pronto per gli investitori.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
•
Commerciale
•
Privacy
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Il "Founder Package" include programmi di vesting?
Sì. Include vesting standard di 4 anni con un cliff di 1 anno. Questo garantisce che i founder "guadagnino" il loro equity nel tempo e protegge la società se qualcuno esce presto.
Perché ho bisogno dell'IP Assignment se sono il founder?
Anche se hai creato il codice, la società non ne è legalmente proprietaria finché non viene assegnato. Senza questa, gli investitori non ti finanzieranno perché la proprietà intellettuale appartiene ancora a te come individuo.
Qual è il rischio di classificare male un contractor?
Molte startup assumono "contractors" che sono legalmente "dipendenti". Se scoperto, potresti affrontare anni di back-taxes e multe sul lavoro. Ti aiuto a determinare lo status corretto per i membri del team.
Questi documenti sono pronti per gli investitori?
Assolutamente. Questi documenti sono redatti secondo gli standard del settore usati da startup con VC in hub principali (come Delaware o UK) per garantire che superino la due diligence legale durante il primo round di finanziamento.
Offri servizi di presentazione fiscale?
No. Offro consulenza legale e strategica sul tuo status fiscale e residenza. Per la presentazione vera e propria delle dichiarazioni, dovresti sempre consultare un CPA locale o un Commercialista qualificato.
Qual è la differenza tra un Founders’ Agreement e un Shareholders’ Agreement?
Un Founders’ Agreement è il primo "contratto di matrimonio" tra i creatori. Un Shareholders’ Agreement (SHA) è un documento più formale che regola il rapporto tra tutti i proprietari, inclusi futuri investitori, coprendo diritti di voto, posti nel consiglio e trasferimenti di quote.
Cosa succede alle quote se un founder lascia la società?
Questo viene gestito da clausole di "Good Leaver / Bad Leaver" nello SHA. Se qualcuno se ne va in buoni rapporti, potrebbe mantenere le quote vestite. Se se ne va in cattivi rapporti (ad esempio, violazione del contratto), la società di solito ha il diritto di riacquistare le sue quote a un prezzo nominale.
Possiamo modificare la divisione delle quote in seguito?
Sì, ma richiede una delibera formale del consiglio o una modifica allo Shareholders’ Agreement. Il mio pacchetto crea le basi affinché i futuri cambiamenti siano documentati legalmente e non causino dispute.
