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Troverò e selezionerò i migliori talenti tech tramite linkedin e ricerca booleana
Reclutatore IT senior
Sono un recruiter IT con oltre 8 anni di esperienza nella ricerca e assunzione di talenti tech in India e nei mercati APAC. Ho gestito interamente il processo di recruiting per posizioni tech, support...
Informazioni su questo servizio
Hai difficoltà a trovare i candidati tech giusti o spendi troppo tempo a rivedere profili non pertinenti?
Posso aiutarti a semplificare il processo di assunzione e a connetterti con candidati che effettivamente corrispondono alle tue esigenze.
Con oltre 8 anni di esperienza nel reclutamento IT in India, APAC e mercati globali, mi specializzo nel trovare e selezionare talenti di qualità per ruoli tech tra cui sviluppatori, professionisti dei dati, DevOps e altri.
Prendo il tempo di capire prima di tutto le tue esigenze esatte, poi condivido solo profili pertinenti e ben selezionati. Niente CV in massa. Niente tempo sprecato.
Ciò che offro:
- Ricerca di candidati tramite LinkedIn e Boolean search
- Selezione e screening dei CV
- Pianificazione e coordinamento dei colloqui
- Sostegno completo durante tutto il processo di assunzione
Se cerchi un recruiter affidabile che valorizza la qualità e la comunicazione chiara, non esitare a contattarmi.
Settore:
Gaming
•
Marketing e pubblicità
•
Servizi
•
Tecnologia
Paese di destinazione:
India
•
Singapore
•
Regno Unito
•
Stati Uniti
FAQ
Traduzione automatica.
Di quali informazioni hai bisogno per iniziare?
Ho bisogno del titolo del lavoro, delle competenze chiave richieste, del livello di esperienza, della preferenza di località e di eventuali altri requisiti specifici. Più dettagli condividi, meglio posso abbinare i candidati alle tue esigenze.
Come si reperiscono i candidati?
Utilizzo LinkedIn, ricerche Boolean e reti professionali per trovare candidati rilevanti. Mi concentro sulla qualità piuttosto che sulla quantità — condivido solo profili ben abbinati.
Puoi aiutarmi con l'assunzione fuori dall'India?
Sì! Ho esperienza nel supportare assunzioni nei mercati APAC, tra cui Singapore e Malesia, e sono disponibile a supportare anche le esigenze di assunzione negli Stati Uniti, Regno Unito e a livello globale.
Cosa succede se i profili che condividi non corrispondono alle mie esigenze?
Consiglio sempre di mettersi in contatto con me prima di effettuare un ordine, così posso capire appieno le tue esigenze. Se i profili non sono rilevanti, ricercherò nuovamente in base al tuo feedback.
Fornisci CV in blocco?
No. Mi concentro sulla selezione di qualità — riceverai solo profili realmente in linea con i requisiti del tuo lavoro.
Posso contattarti prima di effettuare un ordine?
Assolutamente! Invito tutti gli acquirenti a scrivermi prima, così possiamo discutere i dettagli del requisito e posso confermare se posso aiutarti prima che tu effettui un pagamento.
