Fornerò supporto per talent acquisition e recruitment

Trovare i dipendenti giusti richiede una strategia di recruitment chiara, materiali di assunzione efficaci e un processo di valutazione dei candidati coerente.

Sono un professionista HR con oltre 20 anni di esperienza in talent acquisition, operazioni di recruiting, screening dei candidati, colloqui, onboarding e supporto HR generale. Ho reclutato per posizioni amministrative, sanitarie, di salute comportamentale, nonprofit, professionali e operative.

A seconda del pacchetto scelto, i servizi possono includere:

Strategia di recruitment e piano di assunzione

Descrizione del lavoro e pubblicazione dell'annuncio

Criteri di screening dei candidati

Domande per i colloqui

Moduli di valutazione dei candidati

Revisione dei CV

Shortlist di candidati qualificati

Guida al processo di recruitment

I pacchetti di Review dei candidati includono la revisione dei CV forniti dall'acquirente. La ricerca indipendente di candidati e i controlli di background non sono inclusi a meno che non siano organizzati tramite un'offerta personalizzata separata.

Ogni progetto è personalizzato in base alla tua organizzazione, posizione, esigenze di assunzione e qualifiche preferite. Ti prego di contattarmi prima di ordinare così possiamo discutere della posizione e scegliere il pacchetto più adatto.