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Svilupperò curriculum di onboarding per i dipendenti e corsi di eLearning interattivi
Instructional Designer, specialista in formazione aziendale ed eLearning
Sono un instructional designer professionista e specialista in formazione aziendale, aiuto le organizzazioni a trasformare la conoscenza in esperienze di apprendimento coinvolgenti e pratiche. Mi spec...
Informazioni su questo servizio
Il tuo onboarding dei dipendenti è incoerente, obsoleto o richiede troppo tempo per essere creato?
Svilupperò un curriculum di onboarding chiaro e coinvolgente e un corso di eLearning interattivo progettato in base agli obiettivi, ai dipendenti e alle esigenze di formazione della tua organizzazione.
Potresti aver bisogno di aiuto nel trasformare informazioni sparse, SOP, politiche o materiali di formazione esistenti in un'esperienza di apprendimento strutturata. Posso aiutarti a trasformare i tuoi contenuti in una formazione organizzata, più facile da capire e applicare per i nuovi dipendenti.
I miei servizi possono includere:
Curriculum di onboarding
Contenuti di formazione per i nuovi assunti
Obiettivi di apprendimento e struttura del corso
Moduli di eLearning interattivi
Quiz e verifiche di conoscenza
Soft skills e formazione sul posto di lavoro
Formazione di leadership e gestione
eLearning SCORM-ready
Sviluppo con Articulate Storyline e Rise 360
Che tu abbia bisogno di un singolo modulo di onboarding o di un programma completo di formazione per i dipendenti, creerò contenuti professionali e focalizzati sull'apprendimento che aiutino i tuoi dipendenti a capire i loro ruoli, i processi e le aspettative.
Fornisci i tuoi materiali esistenti, obiettivi di formazione, pubblico target e formato preferito al momento dell'ordine.
Paese di destinazione:
Australia
•
Canada
•
Stati Uniti
•
Regno Unito
FAQ
Traduzione automatica.
Di quali informazioni hai bisogno per iniziare il mio progetto?
Ho bisogno dei tuoi obiettivi di formazione, pubblico target, contenuti esistenti o SOP, linee guida aziendali, formato preferito del corso e materiali di branding che desideri includere.
Puoi creare un corso di onboarding per i dipendenti da zero?
Sì. Posso sviluppare il curriculum, gli obiettivi di apprendimento, i contenuti di formazione, le attività, le valutazioni e il corso di eLearning interattivo in base alle tue esigenze.
Puoi lavorare con i miei materiali di formazione esistenti?
Sì. Posso trasformare i tuoi documenti, presentazioni, PDF, SOP o contenuti di formazione esistenti in un'esperienza di apprendimento strutturata e coinvolgente.
Realizzi corsi in Articulate Storyline o Rise 360?
Sì. Posso sviluppare corsi di eLearning interattivi usando Articulate Storyline e Rise 360, a seconda delle esigenze del progetto.
Puoi creare corsi pronti per SCORM?
Sì. Posso preparare corsi di eLearning compatibili con SCORM, pronti per essere caricati su Learning Management Systems (LMS) compatibili.
Puoi creare quiz e verifiche di conoscenza?
Sì. Posso creare quiz, valutazioni, domande scenario e verifiche di conoscenza allineate agli obiettivi di apprendimento.
Puoi creare formazione di onboarding per il personale sanitario?
Sì. Posso sviluppare contenuti di onboarding e formazione per il personale sanitario basati sui materiali, procedure, politiche e obiettivi di apprendimento che fornisci.
Puoi adattare il mio branding aziendale?
Sì. Se fornisci il logo, i colori, i font, le linee guida del brand o esempi di materiali di formazione esistenti, posso integrarli nel design del corso dove appropriato.
Puoi creare formazione personalizzata invece di usare un modello?
Assolutamente sì. Ogni progetto può essere strutturato attorno alla tua organizzazione, pubblico target, contenuti, obiettivi e esperienza di apprendimento desiderata.
Puoi aggiornare un corso di onboarding o di eLearning esistente?
Sì. Posso revisionare i contenuti di formazione esistenti, riorganizzare i moduli, aggiornare le informazioni, migliorare l'engagement dei partecipanti e convertire materiali obsoleti in un'esperienza di eLearning più strutturata.
