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Specialista in Talent Acquisition e Supporto alle Imprese
Le start-up e le PMI spesso hanno bisogno di aiuto dell'ultimo minuto per alcuni aspetti del processo di assunzione. Revisionare le candidature / creare una short list, condurre interviste telefoniche iniziali / screening e verificare le referenze può richiedere molto tempo per i dirigenti impegnati.
Puoi scegliere qualsiasi combinazione tu voglia o decidere di aumentare il numero di CV da revisionare per una singola posizione o di controllare più referenze, ad esempio potresti avere due finalisti.
Sono flessibile e felice di aiutarti.