Verificherò le pratiche HR della tua piccola impresa e consegnerò un rapporto sulle lacune di conformità

Non sei sicuro se il tuo processo di assunzione, le lettere di offerta o le politiche sul posto di lavoro siano effettivamente conformi? Darò un'occhiata da vicino a dove sei e ti dirò esattamente cosa deve essere cambiato.

Sono Sabrina, fondatrice di Eyeline Insights - una professionista HR con anni di esperienza nel supportare piccole imprese. La mia HR Starter Audit è pensata per i titolari di aziende che hanno bisogno di un occhio onesto ed esperto sulle loro pratiche attuali prima che si verifichi un errore costoso.

Cosa controllerò:

- Processo di assunzione e onboarding

- Descrizioni di lavoro e lettere di offerta

- Manuale del dipendente (se ne hai uno)

- Conformità di base su salari e orari (legge NC)

- Pratiche di I-9 e di registrazione

- Qualsiasi politica HR esistente

Cosa otterrai:

- Una consulenza di 60-90 minuti (Zoom o Google Meet)

- Un rapporto scritto che identifica le lacune di conformità e i rischi

- Raccomandazioni chiare e prioritarie su cui puoi agire

- Consegnato entro 5 giorni lavorativi dalla consulenza

Questo non è un consiglio legale - è una guida HR pratica da qualcuno che fa questo lavoro ogni giorno.