Troverò, valuterò e creerò una shortlist di candidati qualificati per te

Hai difficoltà a trovare candidati qualificati per la tua posizione aperta?

Posso aiutarti a trovare, valutare e creare una shortlist di candidati in base alle tue esigenze di assunzione esatte.

Sono un professionista HR e Talent Acquisition con oltre 10 anni di esperienza in reclutamento e operazioni HR, inclusi ruoli tecnici, manageriali e di supporto.

Il mio supporto nel reclutamento include:

• Ricerca di candidati
• Ricerca di talenti su LinkedIn
• Valutazione di CV e resume
• Creazione di shortlist di candidati
• Reclutamento tecnico
• Classificazione dei candidati
• Analisi delle esigenze di lavoro
• Monitoraggio del reclutamento
• Report di valutazione dei candidati
• Raccomandazioni per i colloqui

Posso supportare il reclutamento per ruoli come sviluppatori software, sviluppatori Java e Python, frontend developer, QA engineer, professionisti DevOps, project manager tecnici, UI/UX designer e altre posizioni tecniche e non tecniche.

Riceverai una shortlist mirata basata sui requisiti effettivi del lavoro, anziché una lunga lista di candidati non pertinenti.

Per favore, inviami la descrizione del lavoro, le competenze obbligatorie, l’esperienza richiesta e la posizione preferita prima di ordinare.