Sfoglia categorie
Esplora
Fiverr Pro
Italiano
$
USD
Gestirò sourcing, screening e coordinamento dei colloqui di assunzione
Stratega di recruiting: esperto di CV, LinkedIn e talent sourcing
Ciao, sono Saloni, Talent Acquisition Lead con oltre 7 anni di esperienza nel recruitment IT e Non-IT in India, US, UK, EU e APAC. Aiuto startup e aziende con sourcing di candidati, recruiting su Link...
Informazioni su questo servizio
Hai bisogno di un recruiter che possa gestire l'assunzione oltre a inviare curriculum? Offro supporto completo per il ciclo di assunzione per startup, aziende, fondatori e team di recruiting alla ricerca di candidati di alta qualità in ruoli IT e Non-IT.
Con oltre 7 anni di esperienza in Talent Acquisition, supporto l'intero ciclo di assunzione: analisi delle esigenze, strategia di assunzione, sourcing dei candidati, outreach su LinkedIn, ricerca booleana, screening dei curriculum, valutazione dei candidati, coordinamento dei colloqui, supporto all'offerta e coordinamento dell'onboarding.
Ho esperienza nell'assunzione per ruoli in Tecnologia, Prodotto, Operations, Finanza, HR, Vendite, Supporto aziendale, SaaS, AI/ML, Cybersecurity, FinTech, BFSI, HealthTech, Pharma, E-commerce, Logistica, Supply Chain e Manifattura.
Il mio approccio è strutturato, trasparente e focalizzato sulla qualità. Riceverai aggiornamenti chiari, note sui candidati, approfondimenti sullo screening e un tracker di recruitment, così saprai sempre a che punto è il processo di assunzione.
Questo servizio è ideale se hai bisogno di un partner affidabile per ridurre il carico di lavoro del recruiting, migliorare la qualità dei candidati e costruire un pipeline di assunzione più solido.
FAQ
Traduzione automatica.
Cosa include il full-cycle recruitment?
Può includere analisi del ruolo, sourcing, screening, coordinamento dei colloqui, follow-up con i candidati, supporto all'offerta e coordinamento dell'onboarding.
Puoi lavorare direttamente con i nostri hiring manager?
Posso coordinarmi con fondatori, team HR, hiring manager e team di leadership.
Fornisci note di screening dei candidati?
Fornisco note strutturate che coprono l'idoneità al ruolo, esperienza, competenze, località, disponibilità e preoccupazioni.
Puoi gestire più ruoli contemporaneamente?
Più ruoli possono essere gestiti come ordine personalizzato a seconda dell'urgenza e della complessità.
Per quali ruoli recluti?
Supporto ruoli IT, Non-IT, Prodotto, Vendite, HR, Finanza, Operations, Supporto aziendale e leadership.
