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Reclutatore proattivo e strategico con un solido track record nell'identificare, attrarre e assicurarsi i migliori talenti in diversi settori. Competente in reclutamento a ciclo completo, sourcing di talenti e employer branding, con la capacità di costruire pipeline di talenti a lungo termine e ridurre i tempi di assunzione. Esperto nell'uso di strumenti di reclutamento moderni, piattaforme ATS e strategie sui social media per connettersi con candidati di alta qualità. Riconosciuto per offrire un'esperienza eccezionale ai candidati, allineando le strategie di assunzione agli obiettivi di crescita dell'organizzazione.
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Esperto in reclutamento a ciclo completo dalla pianificazione della forza lavoro e sourcing di talenti fino a colloqui, onboarding e strategie di retention.

